四合院之飲食男女正文卷第81章背鍋？“處長，谷副書記的電話”
沙器之握著話筒跟李學武輕聲示意了一下，眼神也是滿是詢問。
剛才桌上的電話亂跳，李學武沒有接，而是讓沙器之接了。
沙器之也是知道誰的電話李學武會接，誰的不想接。
聽到是谷維潔的，尤其是點了名的要李學武，他也是不敢耽誤。
既然都這麼處理了，李學武也是一定得接的，沙器之的建議一定是最適合他的。
“我是李學武……”
“他想幹什麼！另立山頭嘛！什麼性質，這是……”
李學武剛把電話放在耳邊說了一句，谷維潔的聲音便傳了出來，而且很大聲。
對著沙器之擺了擺手，也將耳邊的話筒挪開了一些。
見著沙器之出了門，並且把門關好了，這才等谷維潔的聲音停頓後說道：“領導，我這邊也是剛處理完這堆事”。
“我不管你怎麼想，我是反對他這麼做的”
谷維潔在電話裡的態度很是強硬，對著李學武說道：“無組織、無紀律，他想幹什麼？造軋鋼廠的……”
“我能怎麼想？”
李學武靠坐在了椅子上，用手捏著額頭，神情疲憊地說道：“您總不會以為聯合企業的工地還是我擋著的吧？”
也不怪谷維潔會這麼想，現在制約楊鳳山的只有兩件事，一個是居民區專案，一個是聯合企業專案。
硬說起來，如果楊鳳山把這兩個都甩掉，迴歸軋鋼廠的本來軌道行不行？
答案是不行！
如果不發展這兩個專案，都不用李懷德出手，其他幹部都不會讓，上面也不會讓。
發展小工廠，中型工廠，解決當前供需關係和矛盾是最上面制定的策略，你敢對著幹？
再有一個，無論是工人福利保障，亦或者是工人子弟的就業安排、工廠擴大等等，都跟這些幹部和工人有關係。
如果軋鋼廠新建了其他工廠，那又是一套管理班子和工人招用，這就是鐵飯碗啊。
所以這個時候，部門只能多，不能少，似是保衛處和武裝部合併的那種情況只能出現在上面統一要求的情況下。
況且居民區專案是楊鳳山當初同意過的，為的就是消耗掉今年的財務預算，解決一部分工人的居住問題。
李學武這樣的，能分配房子的情況其實從去年開始就已經很困難了，要不然也不可能出現李學武只能選倒座房的情況了。
工人從生到死都是要求廠裡來管的，住房問題當然也是廠裡的問題。
跟地方協調不開，那就只能是自己來解決了，更是楊鳳山在任上必須要解決的問題和做出的成績。
聯合企業專案既是上面要求的政策，也是成績體現的一種，且是代表了大家共同的成績。
所以在不能甩掉這兩個專案的前提下，楊鳳山如果處理好了，那就是大大的成績，處理不好，就是要被李懷德利用和鉗制。
現在居民區專案被李懷德給搞了一下，被李學武給攔腰斬了一下，倒是給了楊鳳山一個重整旗鼓再開張的機會。
但這個機會也是有前提的，那就是把壓力全都傾注到了聯合企業專案上，把廠裡工人的目光也都轉移到了聯合企業專案上面。
這是一個相當有風險的事情，也是讓楊鳳山在聯合企業上面，同景玉農壓力加倍的事情。
只要是明眼人，只要是在軋鋼廠下棋的人，就一定能看得出來，不是李懷德，就是李學武，把這種壓力推向了聯合企業。
因為聯合企業就是他們兩個人首先提出來的，也是他們制定的發展策略。
現在換了景玉農來管，換了楊鳳山來收割利益，那必然是要引起爭論的。
居民區專案的負責人換了，壓力也沒了，書記傾向於交給李懷德來管理，那自然是不會再經受李學武的壓力。
好巧不巧的，現在聯合企業工地開始出事，專案進展緩慢，甚至就是停頓的狀態，你說谷維潔會不會懷疑李學武。
因為李學武的嫌疑是最大的，谷維潔更知道李學武跟李懷德穿的是一條褲子，她也穿了半條。
三人現在是個有合作，也有分歧的狀態，這也讓谷維潔更加的清楚李學武的每一步指向都是誰。
聯合企業的蛋糕太大了，涉及到了人事、財務、讜務等等，方方面面的合作與分配問題。
聯合企業的一把手就被