四合院之飲食男女正文卷第135章你要相信我啊！“這個還是要想辦法解決一下的”
李學武用夾著煙的手撓了撓下巴，隨後說道：“我倒是認識個火車司機，可也指望不上這種指標的”。
畢毓鼎在這個方面自然是認識人多，但也僅僅是工作上的關係，要說能協調，還得是從其他方向用勁兒。
“領導，你有鐵路的關係嘛？”
李學武衝著李懷德問了一句，隨後說道：“我跟越州那邊搞了些黃酒，能不能從京城出發去邊疆，再從邊疆去越州，再返回來京城”。
說完這句又示意了銷售處的處長苟自榮說道：“苟處也想想辦法，咱們銷售處的腳步決不能侷限於京城這一個地方”。
見苟自榮看過來，李學武微微抬了抬下巴道：“我看南方也可以走一走嘛，魔都和羊城都是經濟發展比較好的地方，南北有別，互通有無嘛”。
“你把關係說給自榮，鐵路的事我來辦”
李懷德顯然是從上一次的貿易中吃到了甜頭，這一次聽說李學武又開拓了新的商品，自然是要給李學武撐腰的。
再一個，李懷德比較在意李學武話中的安排，尤其是關於銷售處在各大城市佈置辦事處和網點的內容，這可能是一個機遇，只是李學武藏著掖著的沒說清楚。
在這裡坐著的並不都是自己人，這些話說一半也是應該的。
李懷德拿李學武當半個軍師用，只用一半的原因是怕李學武夾帶私貨給他挖坑。
就算是隻用一半，這坑他也沒少跳，光是後來知道的，邊疆一次，李學武賺的並不少，甚至多少他都不知道。
讓李學武把這個業務說給苟自榮，不都是防著李學武，也是在幫李學武掃清尾巴。
畢竟剛剛被工作組的人盯上，再被殺個回馬槍也是有可能的。
這種事情保衛處做，李學武做，都不大合適，但銷售處是沒問題的。
李懷德對李學武的支援也是有選擇的，不會李學武說什麼他就支援什麼，那樣的話，到底誰是領導？
但反過來說，這也證明了李學武在李懷德這裡的份量，舉足輕重。
無他，李懷德現在很多計劃都是李學武給定的，包括未來的一些戰略方向，都是在同李學武參議下形成的。
無論是在經濟還是在正治上，李懷德都得說李學武是個出類拔萃的年輕異類。
而在思想和組織管理才能上，李學武所表現出來的素質更是讓他都要側目的存在。
好在是李學武的年齡跟他存在著比較大的差距，兩人的發展不會出現撞車的現象，更不會出現資源擠佔的狀況。
所以現在是和平共處，互助雙贏的局面。
李學武在李懷德的面前表現的也是很有自主性，在保衛處穩定了局面以後，在軋鋼廠站穩腳跟後，這半年來最大的變化就是李學武在處理一些事情上變得更主動，更自信。
李懷德能夠很清楚地發現李學武的這種變化，也能感受到李學武的自信，這是好事，也是代表了他這一系勢力逐漸穩固的含義。
相比於張國祁，李懷德更看好李學武，也更看重李學武的未來。
兩人在年齡和能力上完全沒有可比性。
李懷德現在支援張國祁，更多的還是要把這匹馬骨收拾好，不至於讓後面的人寒心。
無論是什麼原因，哪怕是因為他主動犧牲的張國祁，這也無法改變張國祁在他這邊的地位下降的事實。
未來張國祁不會在軋鋼廠擔任主要領導職務了，尤其是這個年齡，更不要想副廠級待遇了。
這就是機關裡的遊戲規則。
是，你是給領導處理了很多事情，是幫他背了很多事，但這也證明你的能力和作用只能做這些事。
至少在領導的心裡你還沒有重要到不可失去的地位。
換個方向來說，張國祁把後勤管理處丟了，不能全怪李懷德，這裡是有他自己管理能力缺陷的因素。
如果後勤管理處不出現任何問題，或者在調查過程中，後勤管理處的人不說一些他犯的錯誤，會讓工作組和軋鋼廠有信心換掉他？
這種對比可以去問問工作組，可以去問問楊鳳山，把保衛處的李學武換掉行不行。
一個部門的負責人是輕易不能換的，更不能輕易的免職，對部門來說，對整個單位的正治生態都是一種削弱的。
能讓領導下決心做出免職決定的，一種就是張國祁這樣的，