起了那天在自來水廠的事，想起了那盒無疾而終的羊肉餡餃子。
雖然在四月末的時候李學武同她見過面，也邀請她來參加自己的婚禮，但只在禮賬上見到了她的名字，人是沒見著的。
這一次聽說她的情況不好，想了又想，才直接把電話打給了紅星小學。
李學武做事不問過往，不問天機，不問人心。
過去未來事，過猶不及，思之何益？
謀事在人，成事在天，思之何益？
人心思變，命運無常，思之何益？
有些事知道了，便做了，但做了也就做了，李學武沒把這件事當成什麼，也沒想著要求什麼。
上午下班前，廠裡又傳來了不好的訊息，這一次是聶成林先動的手。
沙器之從廠辦交接工作回來，低聲跟李學武彙報道：“聶副廠長摔了檔案，在辦公室裡罵了半個多小時”。
“嗯”
李學武微微眯著眼睛，手裡的鋼筆不停，繼續寫著什麼。
沙器之聽見領導的反應繼續彙報道：“據說，聶副廠長有意調整手裡兩個處室的工作內容，要求下面整肅隊伍，嚴肅紀律，規劃工作”。
總之，依著沙器之聽來的意思，聶副廠長有意將安全生產管理處和設計處同其他部門合作的專案都砍掉，專注於上面下達的生產任務和設計專案。
同時聶副廠長也同景副廠長商量過，是否能將生產管理處和設計處兼顧的幾個專案轉交到聯合企業那邊。
景副廠長當然願意，這幾個專案賺不賺錢她是管財務的能不知道？
而且這些專案都是軋鋼廠自己本身的專案，包括人員和專案基礎都有，不用同其他工廠合作就能開展。
且這些專案的產品都是拳頭商品，更是能成為同其他工廠互惠互利的強力基礎。
重點是接受這些專案就能緩解工人給她帶來的壓力了，這些專案落地聯合企業，就能從軋鋼廠工人子弟裡招工。
最重要的是，還能打擊某些人的佈局，掐住某些人的脖子。
她想了，保衛處的這些專案都是依存於軋鋼廠強大的工業體系，沒了軋鋼廠，保衛處總不能找別人去合作這個，只能受制於她。
聯合企業缺專案，缺好專案，現在打瞌睡有人白送枕頭，她能不樂？
睡著覺都能樂醒！
保衛處富的流油，又是訓練場又是騎兵巡邏隊的，包括現在的保衛裝備配置和研發，發動機研發等等，都是燒錢和用錢的大戶，李學武有皺眉頭？
汽車整備、安保汽車改造、消防器材生產、消防汽車改造、安保器材生產、安全培訓……
保衛處賺錢的套路太多了，沒辦法不叫她眼紅。
但樂歸樂，眼紅歸眼紅，她也是有了經驗，捱打一次就算了，總不能次次捱打。
所以當聶成林提出要將這些專案當垃圾一樣甩給聯合企業的時候，她是贊成的，但沒有出面做工作。
只是由著聶成林去做，只要聶成林同廠長楊鳳山那邊協調好，同下面的兩個處室協調好，聯合企業這邊連夜建廠房都行。
聶成林給這些“垃圾”專案找好了下家，也跟廠長做好了溝通，更是跟工作組做好了工作，卻是在下面兩個部門卡了殼。
他不止一次的提醒和警告過鄺玉生和夏中全兩人處理掉這些耽誤時間和工作的專案，把工作重心放在軋鋼廠本身的專案中來。
而這幾次鄺玉生和夏中全都是找各種理由搪塞他，敷衍他，甚至是拿出了當初廠裡給批覆的，保衛處要求設計處幫助設計消防器材的檔案，說現在這個專案還在進行著，所有的專案都是這個專案的子專案。
聶成林快被氣瘋了，看著兩人遞交上來的材料直接扔了，更是對兩人直接發了火。
這就是沙器之從廠辦聽來的，聶副廠長在辦公室瘋狂輸出半小時事件了。
廠領導辦公室的門不像是後世那麼嚴密，不隔音，也不保溫，就是木頭的，上面還有玻璃窗。
講究點兒的領導都會叫秘書在玻璃窗上掛個小簾子，白色的，遮擋視線。
當然了，也有不遮擋的，在重要談話的時候便會有秘書站在門口抽菸。
只要看見秘書站在領導門口抽菸，或者看著什麼，那就別過去了，準有事。
聶副廠長在屋裡罵街罵的什麼具體是聽不清的，但聲音大了終究是知道的。
李學武知道這件事還是上次鄺玉生跟他說過的，兩人在招