吧，咱們無愧於心就成了”。
大樓雖然是治安大隊的，但現在使用著的是書庫，攆人家搬家終究是得罪了人家了，再去幫忙人家也會說是不是著急攆人家走啊。
反正不會記得他們的好，刻板印象已經產生，做什麼都是錯的。
不過王小琴心善，李學武也不是十惡不赦的壞人，都是為了工作和生活罷了。
要不是兩相需要了，誰又能狠了心在這麼短的時間內攆人家搬家啊。
王小琴在電話裡也是猶豫了報紙的事，但是沒有多說，治安大隊的三人還是很有默契的。
關於李學武這麼快清退大樓的行動，王小琴現在是理解了的。
五月的最後一天，也是這一週的最後一天上班，軋鋼廠機關裡顯得很是忙碌。
各個部門都在準備著月底的總結報告，相關處室的溝通和交流也變得密切了起來。
李學武這一上午就接到了好幾個部門的協同報告，而保衛處內部也是如此。
因為年中會議預計是在七月份舉行，還剩一個月的時間，各部門都在抓緊完成各自的任務指標。
每年的年中會議前後都會進行幹部崗位的調整，這調整的依據也就是這半年來的工作指標了。
李學武倒是不擔心這個，但工作成績，保衛處不能落於人後的。
尤其是董文學還是保衛處處長的時期，李學武要保證保衛處不會成為董文學進讜組的絆腳石。
中午飯過後，依舊是那處休息區，李學武同一些部門的負責人扯起了閒蛋。
有的人還是昨天的，有的人是新來的，而昨天來的那些人也有沒來的。
比如畢毓鼎，中午吃飯的時候就沒見著，一打聽，感情是出差了。
說是鋼城那邊的排程有些不大對，他去調研了，為下半年的預算指標做計劃。
別人不知道，李學武還是知道這位排程處處長是真聽勸啊。
李學武說了他忙，他就真的忙了，就是不知道現在的李懷德怎麼想了。
要說起來，李學武也是壞，明明知道李懷德衝著畢毓鼎用勁，還讓畢毓鼎撂挑子，這不是在扯李副廠長的後腿嘛。
哎！李學武這就是在扯李副廠長的後腿。
因為李學武感覺，李副廠長跑的有點過快了，得給他踩踩剎車了。
要是李學武親自踩剎車，那李副廠長一定會認為李學武不忠誠。
所以，既然畢毓鼎自己主動送上門了，那李學武何不借刀……踩他一腳剎車呢。
這件事李學武還是有些想法的，當時他就在想，排程處是否能成為他計劃的一環。
排程處是有火車皮的，也是有火車皮計劃的，以後的貨物運輸一定離不開排程處。
前幾次沒有給他設定障礙，那是因為有李懷德參與其中，那以後呢？
既然要溝通排程處，那排程處的處長必然是躲不過的坎兒。
造成李懷德與排程處的矛盾，且將這種矛盾控制在可控範圍內。
讓李懷德不信任畢毓鼎，但又沒必要換掉畢毓鼎的程度。
畢毓鼎是沒有什麼背景和關係的，那到最後，想在軋鋼廠，想在李懷德手底下混下去，還不就是得跟他處好關係嘛。
這件事處理起來有點複雜，幾方關係都是重點，但好在李學武心眼子多，還能算計的過來。
尤其是現在給畢毓鼎支的這招兒金蟬脫殼，一定能給李懷德使勁抻一下後腿，也讓李學武看看這李副廠長到底在幹啥。
李副處長的中午茶時間好像成為了軋鋼廠時髦的話題，連續兩天的聚會，讓有些人的神經不免的亂跳。
而機關裡面也早已經傳出了李副處長要進讜委的訊息，更嚴重的直接說李副處長正在給這些處長安排崗位和工作。
當然了，這都是笑談，年中會都沒開，讜委會也沒開，毛的崗位調動。
但是，說李副處長給這些處長安排工作不可能，可要說李副處長正在協調，給相關科室的負責人調動工作還是有可能的。
畢竟處長換了，下面的人也沒什麼影響，但是科長換了，那就有可能變天了。
最嚴重的就屬其他部門跨度調來的，這樣的領導最難相處了。
工作方式不同，當前已經習慣了的辦公方式也不同，大家都得隨著領導的習慣而改變。
軋鋼廠因為月底的忙碌，加上對形勢的敏感，造成了機關樓裡小道訊息漫天飛。