第四百五十四章 草木皆兵(5 / 8)

你比資本家都狠啊!”。

“呵呵呵”

李學武笑著說道:“這就得看你們怎麼想了,給資本家能撈幾個錢兒,這是給你們自己幹呢”。

說完了話,叫沙器之打電話叫人把這三臺車開走。

跟消防車一樣,晚點兒都送去山上,作為教練道具進行訓練。

看著李學武帶著人離開,夏中全皺著眉頭想了一陣,知道這塊兒肉自己吃不下了,得找外援。

他找不出誰去,設計處人少,生產管理處人多啊,維修車間人多啊。

他也不用李學武說的那樣,什麼對半兒分,他們設計處都把樣品和方案做出來了,直接交給工人操作就行了。

現在是計劃生產經濟,只要計劃內的任務完成,工人們就都歇著了。

如果能把這部分人力利用起來,百十臺車,不算事兒。

李學武這邊回到保衛樓,繼續檔案批示工作。

週一就這麼個活兒,在看到稽查科和稽查隊的組織建設檔案時,直接批示:“請讜委維潔書記批示”。

李學武要放出明確的訊號,谷維潔那邊才好做工作,不然她那邊直接安排組織結構,一定會受到阻力,就是人事處也會給她磨洋工。

甩了稽查科,李學武能少很多工作,少得罪很多人。

那些迪化的稽查人員還是交給讜委管理合適一些,反正重視安全的印象已經給大家認識了,剩下的屁股交給谷維潔來擦吧。

他是懂惹了禍讓別人心甘情願擦屁股的。

至於後續建設的稽查隊,這更是一個得罪人的活兒,現在自己的人緣兒就夠不怎麼樣的了,就別雪上加霜了。

批完稽查科的工作,李學武又把現有的四個科室梳理了一遍。

包括前期耽誤的工作,利用人事微調、獎罰處理、組織談話等手段,進行了必要的調整。

這還不包括已經調整完成的護衛隊和新設定的訓練科。

把在家的四個科長依次叫上來,對接了接下來的工作,又給在訓練場的魏同打了電話,時間就到了十點多快十一點了。

這邊剛忙活的差不多,廠辦的檔案又下來了,其中就有昨天谷維潔跟自己說的,關於改善工人居住環境的討論意見稿。

李學武隨意地掃視了一眼,便扔到了一邊。

既然昨晚谷維潔都同意了,這份意見徵集稿也就失去意義了。

上午處理完最後一份檔案,定下了關於救災救援、應急應用的宣傳工作,李學武又帶著沙器之參加了由谷維潔主持的,保衛處、武裝部、人事處、宣傳處四個處室參加的工作會。

會上主要是討論武裝部人員安置,稽查科、訓練科、消防科等保衛處幾個科室的組織建設,算是把李學武前期欠下的工作一次性解決了。

宣傳處這邊也與保衛處這邊對接上了,接下來稽查科的工作將會一直是廠裡宣傳的重點。

按照廠領導的指示,應急雙預桉的建設加快完成學習和應用,強制性地進行演練和訓練,不讓這一次的悲劇再次發生。

雖然跟谷維潔商量好了,稽查科要轉組織部,可現在還在保衛處,所以李學武這邊還是要監管起來,相應的工作也要做。

除了保衛處的事兒,其他處室的工作也互相做了接觸,這次的辦公會算是相當的圓滿了。

會議結束時,也到了中午下班的時間。

谷維潔特意叫了李學武一起走,邊下樓邊討論剛才會上的工作。

這倒是叫一眾武裝部和其他部門的幹部們瞪大了眼睛,不是說這保衛處之虎跟新來的書記不……

現在什麼情況?

李學武沒管這些人探究的目光,機關就是這樣,有點兒風吹草動都是草木皆兵的樣子。

“應急宣傳的側重點我還是認為應該放在實際桉例上”

李學武手裡夾著一根菸,邊抽著邊對著身邊走著的谷維潔說道:“只有最樸實無華和發生在身邊的桉例才能打動人心,突出貢獻的人物反而有點兒空泛”。

這話李學武在會上就已經表達了這個意思了,只不過沒有說的這麼透徹。

這個時候的宣傳風格就是這樣,你看這個時代的宣傳畫就能看得出,是要先突出人物特點的,然後才是事物的本身。

這次宣傳處拿出來的宣傳方案也是如此,想要以幾個先進典型來進行宣傳。

比如在地震當晚打電話的幾個主角,如彙報人李學武、負責人李懷德,決定

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