“剩下的話，電話我不知道，垃圾都是每天早晨樓下統一收，有垃圾箱。”
她回答後，有些謹慎地看了看於涵，剛剛就是這位領導跟她接觸的，也不知道自己說錯話沒有。
“電話主要是以明線為主，能通到傳達室一級。”
於涵主動補充道：“水按時段供應是為了確保節約用水，且防止居民忘記關水龍頭。”
“電這個沒辦法，統一排程，給就有，不給就沒有”
他無奈地說道：“我從電力那邊瞭解到的情況是，白天保工業，晚上保生活，特殊情況，特殊對待。”
“至於說煤氣嘛，我們家也是這種情況。”
於涵抱著胳膊，道：“我媳婦兒有的時候也說煤氣炒菜不香，還是柴火鍋好一些。”
“我們是想實現煤氣管道鋪裝進戶的。”
李懷德示意了李學武這邊，道：“李副主任，咱們廠當時的設計有這一項，對吧？”
“有，所有宿舍樓全覆蓋。”
李學武介紹道：“包括煤氣、電力、電話、暖氣、自來水，在設計之初就備好管道了。”
“我們廠準備獨立運營電力、電話、暖氣和自來水，所以這一部分李主任比較關注。”
“我們廠佔了一個便利。”
李懷德接著李學武的話往下說：“暖氣可以連線廠裡的鍋爐，不用居民自己燒爐子。”
他指了指門口的火爐子說道：“按照消防條件來說，我們廠準備控制一下火災的危險。”
“這是有必要的，如果有控制條件的話。”
陸啟明認真地說道：“我們其實也想控制一下的，但沒有那個基礎。”
“嗯，我們畢竟後知後覺嘛。”
李懷德笑著說道：“有大把的經驗可供學習。”
“應該說是互相學習。”
陸啟明笑著隨李懷德一起站起身，同那位女主人握了握手，道了謝。
李學武則是逗了逗那孩子，問他跟叔叔走行不行。
小孩子不會說話，但在李學武的懷裡很乖，今天家裡來了很多人，他在看熱鬧呢。
將孩子還給了女主人，李學武也同她握了握手，道了謝意。
女主人連聲客氣著，送了他們出門。
再看見門口站著的一群白襯衫，她還驚訝來著。
這些人的穿著是跟剛剛屋裡來的兩個京城領導一樣的。
這兩人給她的印象是客氣、禮貌、有文化。
客氣、禮貌能看得出來，感受的出來，有文化是怎麼看出來的？
很簡單，他們說的話，她能聽得懂。
她愛人給她說過，有文化的領導，尤其是有能力的領導，講話都很容易聽懂。
那些個故弄玄虛，咬文嚼字的才是假把式。
她也是工人，只是在休產假。
見識一定是有的，但看這京城來的領導到底想幹啥是不知道的。
難道就為了給工廠蓋宿舍，特意從京城跑到東北來學習？
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從宿舍區出來後，紅星廠一行人在陸啟明的陪同下又看了學校和管理處。
一上午的時間很緊湊，他們看的又不是一個地方，所以時間過的很快。
看得出來，陸啟明對紅星廠很上心，中午也陪著他們一起用餐來著。
下午是陸啟明主持召開的工業座談會。
一些奉城的重工業企業，以及遼東其他地市的工業企業代表也有來參會。
但大企業沒有，陸啟明也用不著幫他們牽線搭橋。
李學武透過觀察座談會上的代表發言就能看得出來，陸啟明是想給遼東工業帶進來一條鯰魚的。
可能透過鋼城工業有了紅星廠的投資而變得繁榮後，他便想到了擴大這種影響力。
如果有紅星廠帶頭，從關外引入更多的先進管理和訂單需求，那對遼東工業是個很好的助力。
當然，遼東工業發展的很好，也很繁榮。
但在大企業，壟斷型企業的背景下，他們發展的自然很好。
可是，很多新成立的企業，或者發展緩慢的小企業，還是存在著諸多的問題。
大企業不用帶，不用管，他們自己能搞好生產。
可是小企業不行，稍稍不注意就走偏了，走死衚衕去了。
如果能在遼東豎起一個標杆，哪