“青年匯的入會條件會不會太高了？”
於麗微微皺眉道：“以當前的經濟收入判斷，一年拿出100元充作會費，估計也沒幾個能繳納得起吧”。
“況且年齡限制不低於16歲，不高於25歲，這條件太苛刻了”。
“這只是入會篩選條件，不是核心考核條件，您沒看到重點”。
左傑挺直著身子坐在沙發上很是認真地解釋道：“年齡和會費僅僅是考驗人心的標準”。
“況且入會可享受的福利遠遠要大於考核要求，這一點李哥還是給出了保證的”。
李學武點點頭，沒著急做出解釋，而是示意他繼續說下去。
“核心考核條件包括學歷、出身、工作、興趣愛好等等”。
左傑經過幾個月的鍛鍊，已然有了青年才幹的模樣。
在彙報工作的時候沒有了以前懶散或者嘻嘻哈哈，很是嚴謹。
“16歲以上的要求保證了青年匯建立基礎的合法合規，同時也能對目標的發展潛能做出考察”。
他的筆記本雖然開啟著，但並沒有去看，顯然這些他都記在了心裡。
“以高中學歷為基礎，如已經參加工作，這項條件可以放寬至初中，但要對工作情況進行調查和考察”。
“高中畢業未參加工作的，要對出身背景做調查，並針對學識、社交、談吐、興趣愛好，以及對未來人生的規劃進行考察”。
“高中及以上畢業並且已經參加工作的，要針工作情況做調查，對家庭背景以及綜合實力做面試考察”。
左傑合上筆記本說道：“學歷高低是入會考核的一大標準，沒有學習能力的人，也不會有太大的潛力”。
“也就是說——”
於麗思考著問道：“有學問的看學問，沒學問的看能力，有學問和有能力的還得看背景”。
“是，但歸根結底還是看潛力”
左傑點點頭說道：“沒有參加工作的，就沒有接受過鍛鍊，觀察潛力的判斷依據只能是學習和興趣”。
“已經參加工作的，自然能從工作能力和社交能力中評價一個人的潛力，再進行基礎和性格考察”。
他攤了攤手，道：“誰都不是神仙，我也才是個年輕人，自然不敢斷言誰的未來有出息，誰的未來沒出息”。
“但是，我能把篩子眼編織的細一些，撈上來的終究是好的多一些，您說是吧，李哥？”
“嗯，說的有道理——！”
李學武笑著看向他點點頭，接過周小白端給他的茶杯喝了一口，問道：“招了多少人了？有十個嗎？”
“沒有，七個，暫時是七個”
左傑很坦然地說道：“青年匯本著寧缺毋濫，對組織負責，對會員負責的原則，嚴格把守進門這一關”。
“入會的渠道是什麼？自己報名？還是……”
於麗想了想問道：“面試怎麼安排的，是你去面試的，還是找了誰幫忙？”
“面試主要是俱樂部的管理”
左傑解釋道：“我跟王箏副處長很熟悉，她幫了我很多，當然，還有黃哥和馬哥他們”。
“至於說入會渠道，我暫時考慮的是保薦制，俱樂部會員每年兩個名額，俱樂部管理每年三個名額”。
他看向李學武笑著問道：“李哥，咱們的經費能負擔得起吧？”
“呵呵——別問我，我不知道”
李學武輕笑著擺了擺手，指向於麗說道：“問問於主任，你們的錢袋子雖然不是她管，但她知道多少”。
“就算五十個會員，七個管理，一年才一百二十個考核名額”。
於麗抬了抬眉毛，問道：“淘汰率控制在多少？不會都透過吧？”
“恰恰相反，可能會很嚴格”
左傑摸了摸鼻子，道：“暫定每年2月份開始推薦，3月份開始考察，五四青年節正式吸納”。
“當然了，今年是第一年，情況比較特殊，考察和調查都是我在做，主要也是藉助王箏姐的關係”。
他看向李學武彙報道：“預計今年的青年節將會有40人正式成為青年匯的會員”。
“嗯，挺好，物以稀為貴嘛”
李學武把這個專案交給了他來辦，又由著王箏帶教他，黃幹幫助他，大方向是沒有問題的。
“人多人少不重要，重要的是把活動和人心組織好”。
“是，這一點我也和王箏姐討論過了，