頭腦清醒。”
“不要覺得我們的手伸的太長，管的太寬，”他語氣關切地說道：“更不要對組織考察有什麼情緒，你們廠是要緩一緩的了。”
“領導，我們——”
李懷德剛想表態，便被杜主任給擺手制止了。
“我知道你的心態，”他點了點李懷德，講道：“你是班長，團結和管理要有風度，更要有溫度，霸道可不行，以德服人嘛！”
“那句話咋麼說來著？”
他想了一下，微微眯著眼睛講道：“機關算盡太聰明，反算了卿卿性命。”
-----------------
部裡來的領導走了，但工作組沒有走。
既然是李懷德要求的，甭管是假玩笑也好，真抱怨也罷，該查就得查。
不過明眼人也都看出來了，工作組的狀態明顯就沒有前些天那麼緊張了。
每天依舊有走訪和調查，問的問題也都跟財務虧空有關係。
一些部門負責人甚至被叫去問了話，只是並沒有李學武去的那一次時間長。
可不知道該怎麼形容，相關的廠領導臉色依舊很不好，甚至有傳言說發了火。
至於說是誰，這不清楚，也沒人較真。
自從那天接待了一機部的領導後，李主任便很少出現在公眾場合了。
快一週了，連工作會議都推遲了。
廠機關的氣氛凝結了起來，就像暴風雨前的悶熱。
這種悶熱讓所有人都知道要下雨，好像也都在等著這場雨。
悶熱之中，不乏有幾聲知了擾人心神。
但很快便被隱隱傳來的雷聲掩蓋，繼而是涼風颳過窗臺，掀起一片雪白。
“什麼情況？出事了！”
很突然的，機關裡熱鬧了起來。
十二月二十七號，也就是週六這天，剛一上班，廠紀監的人就來到對外辦，將剛剛上任半年的對外辦主任張士誠給帶走了。
張士誠是誰？
那是程副主任曾經的秘書，是廠里正在籌備外貿旅行團接待工作的負責人。
前幾天對外辦王自健被帶走的風波並沒有引起大家的注意。
因為一機部領導的到來，這片濺起來的小水花隱藏在了眾人議論工作組的喧囂當中了。
時至今日，繼王自健之後，對外辦主要負責人被帶走，這才引起了大家的關注。
張士誠被帶走，背後還有一層關係惹起了眾人的非議。
那便是對外辦上一任負責人沙器之，曾經是李學武的秘書。
現在調查張士誠的，恰恰就是李學武負責的紀監部門。
圍繞著這一話題，廠機關的議論重點悄然從低調下來的工作組那邊，轉移到了這件事上。
“聽說了嗎？張士誠被廠紀監帶走了。”
只這一句話，中午的大食堂便在有葷菜的加持下更加熱鬧了幾分。
就在眾人議論紛紛，蒐羅訊息，猜測到底發生了什麼的時候，又一個重磅訊息傳來。
“師弱翁同志，經管委會批准，受谷副主任委託，我們將請您回去進行調查。”
就在下午一上班，眾人還在討論張士誠被帶走的情況時，紀監幹部再一次出現在了主辦公樓。
這一次他們要帶走的是管委辦副主任師弱翁。
湊巧看見這一幕的人篤定地講，紀監的人說的就是帶回去接受調查，而不是瞭解情況。
這裡面的區別大了，而且看現場的情況，紀監一定是掌握了充分的證據了。
跟對待張士誠一樣，有經警在場，絲毫沒顧忌師弱翁的職務和影響，完全是一副不配合就強行帶走的樣子。
而他也說了，當時紀監的人進了辦公室，師副主任就呆住了，兩股戰戰，額頭冒汗。
在紀監幹部出示工作證件，宣讀檔案的時候，明顯能看出師副主任站不起來了，甚至連對方出示的證件都沒有仔細看。
當被告知其在調查過程中的權利和義務時，他明確聽見師副主任用顫抖的聲音說了，要求李學武同志迴避。
這是紀監辦案應有之意，當事人擁有配合調查、實陳述事實的義務，也享有申請回避、提出申訴的權利。
他說讓李副主任迴避，李副主任就得迴避？
不是沒有人這麼問，但答案是一樣的，李學武真的按照組織程式迴避了。
因為當時湊巧在師弱翁辦公室的那