公室科員王自健因虛構核銷憑據，套取業務開支；參與供應採購造假、洩露工作資訊等情況接受保衛組調查。
管委辦對外服務辦公室科員胡豔秋因虛構採購憑據；洩露工作資訊、生活作風不良造成重大影響等情況接受保衛組調查。
管委辦對外服務辦公室主任張士誠因主使虛構核銷憑據，虛構業務申請，套取業務開支；主使供應採購造假、洩露工作資訊、詐騙、嚴重違反生活紀律等情況接受組織審查。
管委辦副主任師弱翁因參與虛構核銷憑據，虛構業務申請，套取業務開支；參與供應採購造假、詐騙等情況接受組織審查。
管委辦主任丁自貴違規收受貴重禮品、物品，利用工作便利為他人謀取利益等情況接受組織審查。
……
案件相關人員除胡豔秋因哺乳期接受監視居住外，其他人員均被立案調查。
從廠裡通報的細節中就能看得出來，對待科員和對待負責人的處理方式是不一樣的。
而且通報發出來，處理結果都是接受調查或者審查，並沒有定下結論。
但這已經就是結論了。
能通報的情況，就是目前已經查明的情況，怎麼處理，什麼力度，不用想也能知道。
透過表象看本質，大家所知道的，關於程副主任的問題並沒有在通報當中。
而且機關裡的人都在說，程副主任從昨天開始就沒有在辦公室了。
招待所這邊知道，程副主任也沒有來這邊，更沒有被隔離調查那種事。
工作組來之前，廠裡的調查組就已經結束了審訊工作，相關人員都已經轉移去了保衛科羈押室。
當然，這裡還要提一句，胡豔秋從始至終都不在羈押的狀態，這是李學武要求的。
有問題，犯錯誤，是需要處理的，但不能影響到照顧孩子。
就是目前，谷維潔和李學武都給胡豔秋吃了定心丸，只要交代清楚，會給她最好的結果。
不過這也是有前提的，那就是要好好對待孩子，盡到為人母親的責任。
這不是紀律，這是人的本性。
同胡豔秋一樣，不在羈押狀態的還有丁自貴，他在同谷副主任談話結束後，便做了離崗處理。
但按照組織程式，並沒有停他的職務。
還是要等廠裡對他的問題進一步的稽核調查後做出處理決定才能定性。
在此之前，丁自貴的狀態就跟程開元很像了，但比程開元嚴重一些。
區別是，丁自貴要等廠管委會討論結束後才能知道處理結果，而程開元則是要等上面的訊息，他的問題很特殊。
有多特殊呢？
這麼說吧，沒有人停他的崗，他完全可以正常上班，可他卻請了假。
一方面是工作組同他談了話，請他配合調查，一方面是從廠調查組這邊獲知了具體的情況，羞於見人，回家反省去了。
在此期間，他還要積極處理與胡豔秋的關係，這關係到接下來上面對他的處理態度。
可以說時間很緊，程副主任在安排秘書小何上交了所有張士誠送來的禮品後，就去處理後院失火的問題了。
要安撫住後院的紅旗，還要處理外面的彩旗。
內心忍受著被前秘書欺騙，在很多業務申請上看都沒看地簽了字，更是替張士誠默默地背了許多的黑鍋。
當然，最大的黑鍋還在眼巴前，就是那個說不清道不明的孩子。
最開始他甚至都以為那是自己的孩子，還特別拿出部分工資給胡豔秋補身體。
萬萬沒想到，以前不知道孩子不是他的，當自己的孩子看待了，現在知道孩子不是他的，卻必須當自己的孩子看待了。
世事無常，大腸包小腸。
生活作風問題一般不會被寫在調查通報上，但李學武在會議上特別要求了這一點。
也就是說，從這一次開始，紅星廠將要整頓這一類的問題，至少現在已經開始嚴肅了。
程開元也能感受到這種威壓，明白廠裡對他是有意見的。
尤其是對紅星廠的聲譽造成了影響，他這才沒臉來上班，硬逼著自己去見胡豔秋。
兩人談什麼，怎麼談，沒人知道，廠機關裡都在猜測。
有說程副主任好人做到底，送佛送到西，離婚另娶胡豔秋，以絕後患。
也有人說程副主任得了喘息的機會，必然要下重手，哪怕是傾家蕩產也會擺平胡豔秋。