有的時候韓建昆覺得自己媳婦有點彪，有的時候又覺得她很憨。
整體來看嘛……用一個數字就能概括。
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“嗯，學武來了，進來坐。”
李懷德放下手裡的茶杯，給出現在門口的李學武招了招手。
也不等他敲門打招呼，便示意了辦公桌對面讓他坐下說話。
“韋局長也在呢——”
李學武邁步進了辦公室，同老李點點頭，這才看向了韋再可打趣了一句。
韋再可灑然地一笑，抬手示意了他，看著老李抱怨道：“您瞧瞧他這幅得了便宜還賣乖的嘴臉。”
“他可沒得著什麼便宜哦！”
李懷德笑呵呵地給跟進來的慄海洋點了點茶櫃的方向道：“給他泡那盒紅茶。”
“好的，李主任——”
慄海洋應了一聲，笑著給李學武點頭示意，算是打過招呼，這才去了茶櫃那邊。
要論這機關裡的幹部，誰在李主任這裡最有面子，那不用猜，一定是李副主任。
慄海洋最佩服的不是李副主任這麼有面子，而是這份能力，這份定力。
有這份待遇的年輕人不早就張牙舞爪的了，誰能想到李副主任這麼的沉穩成熟。
每次來他都會給這位“師父”泡茶，卻每每都能得到一份認同的道謝。
或是要，或是不要，李副主任都能用最適合的禮貌說給他，如沐春風。
就是這個勁兒——
慄海洋筆記本都寫滿兩本了，目標就是學好李副主任身上這股子氣質。
李主任是知道他這個想法的，卻也沒有反對，只是說給他目標定的太高了，十年之內學會李副主任這份氣質的可能微乎其微。
沒有歲月和特殊經歷的沉澱，年輕人很難沉下心來做事和想事的。
李主任講，如果十年之內他能學會，那最少也有個正處的前程。
看組織幹部名單，你覺得機關里正處遍地走，副科不如狗，但實際呢？
紅星廠原有一萬多名職工，幹部兩千多人，正處級幹部只有十六人，你覺得很多嗎？
甭說正處了，就是副科，那也是多少人熬了一輩子才奔上的盼頭啊。
天時地利人和，缺一樣你都上不去，坐不穩，幹不長。
他現在是一把大秘，看著是很風光，也在去年解決了副主任科員的待遇。
但再進一步，怎麼進，往哪進，進哪裡，都有講究，都需要慎重地選擇。
機關裡講這個叫一步錯，步步錯。
李學武前後有兩個秘書，一個是沙器之，一個是彭曉力，你說他們誰的潛力更高？
同樣都是秘書，慄海洋現在對比的是其他廠領導的秘書，往後下去了也是一樣。
現在運氣已經拼完了，剩下的全靠實力。
他就覺得全機關拎出來看，就李副主任最有實力，必須跟他學。
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“非常時期，舉步維艱啊。”
李懷德頗為感慨地看著李學武坐下，緩緩點頭說道：“目前需要一根頂樑柱，你要辛苦了啊。”
“分內之事，不敢言苦。”
李學武微笑著示意了身邊的韋再可，問道：“韋局是來訴苦的嗎？不想去就職？”
“哈哈哈——”
辦公室裡的幾人都笑了起來，就連端茶過來的慄海洋都笑了。
韋再可更是點了點他笑罵道：“你是我在紅星廠最糟糕的朋友了。”
“那咱也是朋友啊——”
李學武沒在意地瞥了他一眼，示意了擺茶的慄海洋對李懷德說道：“海洋怎麼安排的？”
“您要是捨得割愛，去我那吧。”
他很直白地說道：“孫健得動一動了，他去接孫健的班吧。”
慄海洋擺著茶杯的手指一抖，差點給茶杯幹撒了。
事關自己前程，沒個不失態。
領導們的目光聚在了自己身上，慄海洋不敢有一絲的慌亂，努力讓自己的表情保持鎮定。
去保衛組嗎？
如果是接孫健主任的班，擔任保衛組綜合辦主任，那確實是個很好的崗位。
但是，都知道李副主任在保衛組的時間已經步入了倒計時。
他這個時候過去，能跟對方學習的時間很有限，甚至有可能錯身而