色嚴肅地說道：“我這回去就開會，要銷量。”
“跟誰要銷量？”
李學武瞅了他一眼，強調道：“幹工作不是蓋房子，鬧著玩呢？”
“術業有專攻，懂不懂？”
他靠坐在了椅子上，看著對面講道：“直白點說就是專業的事交給專業的人去幹，你領著一幫機關幹部開會有個屁用。”
“汽車銷售分公司那邊，”李學武想了想，說道：“跟同志們說，年底了，加把勁，賣一臺摩托車獎勵一塊錢。”
他坐直了身子，手指點了點表情錯愕的苟自榮說道：“到時候你打個申請，以品牌建設的名義，我給你簽字。”
“這……領導，”苟自榮有些遲疑地問道：“這能行嗎？”
“不然呢？你覺得是哪裡出了問題？”
李學武皺了皺眉頭，交代道：“儘快，考察抽調適合且願意做銷售工作的職工進行培養，補充到銷售崗位上去。”
“你這種情況，不用查都知道了，一定是銷售端出了問題。”
他端起茶杯喝了一口，道：“不信咱們就走著瞧，這一塊錢扔出去，你看銷量漲不漲。”
“沒有道理啊，”苟自榮皺眉道：“在哪上班不是一樣，一線銷售崗位怎麼會出現這種問題呢？”
“我把你放在一線上幹幾天你就明白了！”
李學武掃了他一眼，道：“儘快安排下去，要打造榜樣出來，不要怕獎勵。”
“這一塊錢發的越多我越高興，我就不怕職工賺這個獎勵。”
“您的意思是說……”
苟自榮皺眉道：“一線的銷售心理上……不平衡了？”
甘霖娘！原來問題出在了這裡！
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“聽說你罵人了？”
中午吃飯的工夫，谷維潔叫了他一起。
李學武則是招呼了卜清芳一起，同領導一起吃飯，總覺得不得勁。
跟老程或者老李還湊活，單獨跟女領導一起吃，他也是要避嫌的。
男同志在外面一定要保護好自己。
“聽誰說的？”
李學武扯了扯嘴角，道：“最近怎麼了，我總感覺機關的氣氛不對呢？”
“別指桑罵槐的啊——”
谷維潔瞥了他一眼，小聲嗔道：“指正你的錯誤呢，要清醒地認識。”
“是，您的批評我已經收到。”
李學武點點頭，扒拉著飯盒裡的土豆塊皺了皺眉頭，問道：“可我冤得慌啊，我什麼時候罵人了？”
“呵呵呵——”
卜清芳在一邊輕笑道：“有人說你在辦公室裡罵街來著。”
“這意思是保衛組的人傳出來的唄？”
李學武眉毛一挑，道：“看來真是人多了，屁事也多了。”
“別搞大動作哦——”
谷維潔提醒他道：“上面剛剛下發了恢復組織生活的通知哦。”
她說的這個情況，其實就是前幾天老李開會時通知的重點內容。
要不怎麼說形勢有了新的變化呢。
月中，也就是十七號那天，上面總結了目前大學習活動的開展形勢。
領導在談話中號召群眾要組織起來，實現共同研究和討論的形勢……
談話中的關鍵一點是，絕大多數幹部都是好的。
這一條看著是沒說什麼，實際上已經定義了目前形勢的走向，是到了一個節點，將要開始下一階段的學習了。
對於目前的形勢來說，這次的總結是有積極意義的，消除了造成更麻煩情況的因素，時代的形勢已經來到了拐點。
其深刻含義是什麼？
就在當天，上面下達了《關於按照系統實行聯合工作的通知》。
實際上就是取消了一些跨行業的組織，重新恢復各行各業的管理秩序。
尤其是前段時間很麻煩的打架鬥毆事件，是堅決要清除的。
那這些形勢的變化，跟上面要求已經完成管委會體系架構建設的單位要恢復組織生活有什麼關係呢？
因為要討論召開新的代表會議了，這就意味著形勢已經發生了根本性的變化。
組織生活都要恢復了，組織的恢復還遠嗎？
其實到了現在，也不難理解，上面為何遲遲沒有對紅星廠的班子進行調整。
一方面是紅星廠自己的原因，一方面是