李學武在會議上做了專案通報，隨著一份又一份的專案被他提出來，在家的幾位領導都有些麻了。
這麼多大專案，還是已經解決了審批手續的外向型專案，著實嚇了他們一跳。
在京城，他們也都瞭解到，李主任帶隊在羊城出了名，闖出了成績。
就是沒想到成績這麼好，成果這麼豐厚。
程開元的臉僵硬著，手裡拿著專案報告在看著，實在是說不出話來。
而薛直夫則是比較關注當前他所負責的工作。
就基建部分，以及服務和後勤工作提出了幾項建議和意見。
管委辦隨著李學武去的幾個秘書都鍛煉出了戰鬥力，他這邊一說完，那邊就已經做了記錄，準備修繕計劃了。
這種執行能力也隨著一個又一個會議的進行，傳遍了整個軋鋼廠機關。
大家都在傳李主任帶回來的成績單，也都在傳這一次軋鋼廠要騰飛了。
更多的人看到的是隨團前去羊城歸來的幹部身上帶了一些不一樣的神采。
是緊張，是快速，是幹練，也是時不待我的危機感。
有人戲稱這是羊城現象，回來後要適應幾天。
可隨著管委辦一紙協調令，所有人的心都被這種緊張的氛圍感染了。
協調：
工程部門組建基建辦公室，針對各專案成立專案組，立即執行專案基建工程籌備工作。
財務部門組建專案資金管理小組，針對各專案、各管理部門，劃分建設相應的管理賬戶，儘快完成與港城東方時代銀行的業務對接工作。
人事部門招工計劃再加八千人指標，招收標準依舊嚴格卡在初中學歷以上，有專業技能優先。
招工時間統一調整，分四次，一年時間內完成招錄培養計劃。
……
其他部門協調令不用看了，只從這一長串專案工程，以及八千人的招工指標就把所有人的積極性調動了起來。
誰家還沒有個孩子啊！
但凡混到了初中畢業，也不用再等分配了，廠裡的名額來了！
工人們自然緊盯著進廠名額，而幹部們則是盯著形成立的這些專案管理崗位。
食品工業一下子要成立三個分廠，電子工業要成立十幾個生產車間，小商品和五金工廠已經開始三班倒了，軋鋼廠紅火的日子要來了。
這還不算與京城化工將要合作的汽車配件生產車間，與濱城船舶、義大利遊艇商合作的遊艇和貨船專案呢。
景玉農聯絡的專案，濱城船舶與營城造船合作，試驗開發萬噸級貨船專案。
是試驗，不是真的現在就要造船，營城造船廠的基建要到明年三月份完成，正式開工怎也得五月了。
現在接到手裡的訂單都排到三年後了，真要造大貨船，實在是不值當。
資金方面有壓力，技術層面也有壓力。
能造，不代表先進，落後，就沒有競爭力。
所以濱城船舶聯合營城造船，結合其背後紅星軋鋼廠的資源，開始萬噸級貨船的專案研究。
雙方技術共享，成果共享，資源共享。
包括營城造船廠無法生產的機械部件，都由濱城船舶提供技術支援。
濱城船舶需要鋼城鍊鋼廠支援特種鋼材供應，包括後續鍊鋼廠煉製出來的船舶用鋼。
還需要包括電子工業、五金工業，以及其他工業領域的產品支援。
現在廠裡的工人沒人再提子女安排就業的問題了，這麼大的招工基數，你要是進不來，只能說你家孩子不夠優秀。
如果連初中畢業水平都沒有的話，人家的孩子咔咔往裡進，你還有臉找廠裡鬧？
李學武從下車到下班，只用了一下午的時間，就把全軋鋼廠的工作熱情都點燃了起來。
相當於一大坨肥肉擺在了眾人面前，努力就能夠著的那種。
下班鈴聲響過，卜清芳帶著王亞娟和張麗進了辦公室。
“李組長，實在抱歉”
卜清芳笑著打過招呼，同站起來迎接她們的李學武握了握手，道“知道您今天剛回來，很辛苦，可我們這邊有個緊急的事想請示一下”。
“坐，坐下說”
李學武招了招手，示意跟著她進來的王亞娟和張麗都坐。
王亞娟和張麗見卜副組長坐了，便道了謝，挨著沙發邊坐了。
“您去羊城前交代的文宣隊補