廣義和狹義上的認定並不一致，但對於人與人之間的交往，從何種意義上來說，都需要個性化建設。
一個單位就是一個江湖，某人可能平日裡表現出了A的一面，這樣就篩選了親近b面的人。
可當他A面性格過於明顯，臻至個性，甚至變現出了獨屬於他的做事風格，那親近b面性格的人也會被動的嘗試著與他交流。
被動的因素可能有討好、畏懼、欣賞，甚至是利益驅使。
所以沒有絕對的人際關係絕緣體，彭曉力後來想的明白了，以前他朋友少，不是他脾氣不夠好，而是不夠壞，沒壞出個性來。
要麼好到所有人都喜歡你，好一輩子，永遠都不能做得罪人的事，一輩子都揹著名聲的壓力。
要麼壞到勁兒，壞到人家怕你，畏懼你，不敢得罪你，甚至是討好你，跟你站在一起保護他自己。
彭曉力是不敢直接說李學武的壞，壞是性格，不是人品，人品要是壞了，這人永遠都沒朋友的。
李學武的人品怎麼樣？
還用說？這個年齡就擁有了這個地位和身份，他才是年輕人進步的典範。
他跟李學武一樣，都不想做老好人，那樣太累了，沒有迴旋的餘地，更容易受欺負。
所以他要是想進步，就得聽李學武的話，不僅僅要增加自己個人能力的深度，還要擴充套件個人魅力的寬度。
這話聽著是有些玄天二地的，可只要是職場老油子，一點就透，不用說太清楚，都明白這道理。
你看李學武跟一眾廠領導的關係怎麼樣？
當初跟景副主任爭奪三產控制權鬧到那種程度，可如今不是依舊在共事嘛。
他自己的親妹子李雪被景副主任點了做秘書，這又是怎樣複雜的關係。
現在李副主任跟程副主任立場不一致，卻仍能坐在一桌吃飯，談笑風生。
可你想吧，見面笑哈哈，背後艹泥馬，程副主任要給李主任背後捅刀子，李副主任要幹啥？
都說李副主任跟李主任的關係鐵，是一條線上的人，是鐵打的盟友關係。
可你仔細看了，程副主任捅向李主任的刀子不正是李副主任遞過去的嘛！
你要說李副主任不做人？
這件事還得分怎麼看，彭曉力作為李副主任的秘書，他只能站在領導的角度看問題。
別說特麼領導要透過他來遞刀子，就是特麼遞槍遞炮他都得幹。
士為知己者死，他以前就是廠辦的小秘書，是李學武點了他一力躍龍門到今天。
同要給李副主任找麻煩的師弱翁師副主任一般，他們都是秘書，各為其主，這就是命運的選擇。
彭曉力膽敢參與這件事，不僅僅是要主動幫領導做事，表現忠心耿耿，他還要學這四兩撥千斤的本事。
一句話，一個佈局，一個人就可以透過一個案子撬動多個部門自主發生大的行動，甚至直接影響到了東城的正治形勢走向。
他在給李學武整理關於這個案子的材料時就已經被其中的複雜關係和佈局脈絡震驚到夜裡睡不著覺了。
從始至終李學武都沒有過度的接觸這個案子，或者透過其他手段介入到這個案子中去。
是分局主動聯絡，甚至動用了關係同部裡協調，請了他來做審訊力量支援。
在辦案過程中，李學武更是恪守本分，嚴格執行紀律和條例，不搶功，不冒頭，甚至半路還躲了一次。
在隨後的審訊和抓捕過程中，上級要求什麼，他就配合做什麼，把所有關係都照顧到了，把所有人的面子都給到了。
而他呢，在案子還沒有完全水落石出的時候選擇了急流勇退，表現的可謂讓人敬佩。
就是這份大氣從容，隱忍負責的態度，更在關鍵時刻服從命令，出手必中的能力，讓所有人都不敢忽視了他的那一份功績。
什麼都不要，什麼都有了，面子裡子沒人敢差了他的。
而在悄然之間，李學武已然開始佈局，分局、紀監、保密、信用社等等，多個部門全都掉進了蠱裡。
攘外必先安內，在佈局東城未來的同時，只是一個晚上，李主任被勾搭下水了，又是一頓飯的工夫，程副主任自己跳了下來。
先前委辦師副主任引起的事端好像導火索一般，點燃了下一階段廠裡的爭鬥形勢。
李主任自覺得天下無敵了，李副主任同他關係那般好，自然不能讓他空虛寂寞。
所以事情來了，領導