臺下職工因為他的發言瞬間響起了一陣低聲討論。
“現在的軋鋼廠充斥著一股歪風邪氣，以經濟為主，以生產為主，以貿易為主，那組織的帽子還要不要了！？”
彭永紅拍著桌子說道：“今天召開全廠職工代表大會就是要殺一殺這股子歪風邪氣，糾一糾這不正之風！”
……
臺下第一排就座的李學武很是淡定地看著他在噴口水，即便是他的手指一遍又一遍地點向自己。
指桑罵槐都是輕的，彭永紅差點就把對李懷德的怨氣都撒在他的身上了。
也就是顧忌李學武身上還穿著另外一件衣服，否則他今天定是要火力全開。
跟七月份狼狽逃竄不同，這一次他們是有備而來，勢必要給軋鋼廠帶來翻天覆地的變化。
好好的一個軋鋼廠，現在搞成了什麼樣子。
又是造車又是造船的，還特麼要造家用電器，這不是胡鬧嘛！
軋鋼工業都沒有幹好呢，淨是一門心思的搞那些歪門邪道，為一己之私，胡亂作為。
在隨後的職工代表發言中，包括保衛組副組長儲友恭、生產組副組長陳叔毅、宣傳科副科長袁秀梅分別作批評發言。
儲友恭就保衛工作中的盲從啞順講起，講保衛組結構混亂，主管領導不在京，負責人不在位，搞保衛的去搞經濟，亂彈琴。
還就軋鋼廠當前的大學習環境，從保衛的視角進行了批評，講認知不到位，學習不到位，思想認識不到位。
錯誤地聽從李懷德等人的指揮和領導，耽誤了大學習活動開展的最好時機……
……
陳叔毅在講話中指出，李懷德長期漠視生產單位組織建設，一味地追求經濟效益，阻礙了自下而上的生產變革環境，是個徹頭徹尾的資本……
……
袁秀梅在發言中講到，紅星軋鋼廠的宣傳工作一直都是錯誤的，不遵從客觀事實，不遵守組織規定，不尊重群眾監督，有悖於宣傳的本質。
包括廣播、廠報、文宣隊等部門，長期背離組織的正確領導，沒能正確引導和宣傳正確的工作思想，是李懷德小團體的喉舌，是個人主義的狹隘產物……
……
到底文化人，你瞧瞧這話說的，鞭辟入裡，入木三分。
如果李懷德在現場，怕不是要站起來跟對方罵大街。
因為真拽詞兒，老李還真就不一定能說的過她。
拋開立場和事實不談，李學武都覺得這是一位經歷豐富，學識淵博的宣傳好手。
可惜了，屁股坐歪了，腦子裡說出來的話就是扯淡的。
馮道宗接過話筒，對三位幹部的發言做了詳細的點評，又從三個角度出發，講到了軋鋼廠的發展問題。
“問題不在廣大職工，職工都是被李懷德小團體給矇騙了的”
“問題也不在軋鋼廠，軋鋼廠的歷史和發展是正確的，是不容質疑的”
“問題存在哪兒呢？”
馮道宗看著眾人講道：“問題的根源就在於軋鋼廠的領導班子並沒有真正領悟到生產和變革的辯證關係”。
“我並不是否定生產，但我更要說今天的變革”
他手指點著桌面，很是嚴肅地講道：“正因為李懷德等人在大學習活動中的錯誤決定和錯誤思想引導下，才出現了今天如此多的發展問題”。
“軋鋼廠是組織計劃內的生產單位，不是他李懷德的大玩具，他想怎麼著就怎麼著！”
“對外貿易，這是要資敵的！他們這是什麼行為！”
“胡鬧！”
馮道宗一拍桌子，道：“自己家裡的事都沒擺弄清楚，就搞什麼聯合工廠、對外合作，還什麼技術引進！”
“我看通通都是叛徒的行為！是對組織不忠誠……”
……
他在上面講著，臺下已經掀起一陣有一陣的討論聲了。
就算是音響的聲音蓋過了討論的聲音，可坐在前面的中層幹部還是能聽得清他們在討論什麼。
而會場的焦點目光共同落在了李學武的身上，李懷德不在，他成了驚濤駭浪下的迎面石。
李學武表情越是平靜，現場的討論聲音越大，臺上的批評聲音也是越大。
就好像來自於四面八方的大浪，要摧毀被認定是李懷德小團體一員的李學武。
可這些人說了那麼多，提李懷德怎麼怎麼樣，提經貿辦的人怎麼怎麼樣，可就是沒有人敢