及到了對神兵的後續開發，可以說，誰在這個時候掌握了主動權，那麼在後續神兵的開發中，就掌握了巨大的優勢！
如此一來，各方勢力豈能不動心，各種虎視眈眈且暗中的激烈競爭，王寶樂雖看不到，但也能想得到。
畢竟……這可是聯邦的第二把神兵，任何勢力都不想放棄，聯邦也很難獨享，甚至稍微一個處理不當，都會引起火拼，所以才有了這所謂的新區計劃，一方面的確是開發所需，另一方面……也是一次聯邦給予各方勢力，在規則之內的提前角逐！
所以，這一次的通告裡，也給出了選拔的辦法。
首先，要從諸多的具備資格之人中，先選出十個候選人，隨後這十個候選人，將進行最終的考核。
這場考核，為了表示公平，將進行全聯邦的直播，使得所有人都可以看到，至於考核的地點，則是在即將修建的神兵新區的荒原上。
那裡，圍繞神兵地窟，將劃出來十個區域，每一個候選人，可以攜帶萬人以內，且修為不超越候選人的侍從，入駐一處區域，要想辦法按照自己的計劃與規劃，修建一個簡易的城區模型，檢驗的標準，則是實戰！
火星神兵所在的地窟，當年聯邦眾強者檢視後，發現裡面存在了諸多因神兵之力而變異的各種生物。
偏偏這神兵又因特殊原因，無法被立刻開發，所以只能將地窟封印，這一次的考核，會開啟部分封印，使其內的生物衝出。
而抵抗來自神兵地窟的獸潮，就是考核的標準，誰的城區模型，能在獸潮中堅持到最後，誰就獲勝，成為火星新區的區長。
之所以這麼做，為的就是確保這被選出的新區區長，無論是其對城區的規劃以及整體的對抗實力，都是最適合負責新區建造且適合作為未來神兵開發的負責人。
這是整體的選拔流程，至於其中第一步，選出十位候選人，其方式是每一個申請者，都需上交一份計劃中，將自己的想法以及要打造的城區，描述與繪畫出來，由火星域主等人評估判斷後，選出方案最佳的十份，其設計者將成為候選人。
這場理論與實踐結合的考核，看似公平，可也不公平，可以想象，每一個候選人實際上都有背景，且每個人最多可以有一萬人作為幫手，其勢力必定會全力協助。
但也只能如此，畢竟各方勢力對神兵都虎視眈眈，之所以有這萬人協助，也是各方勢力彼此認同的方式與結果。
不過對於火星域主來說，這反倒是一件好事，因為無論如何，哪怕動用外力，這些各方勢力的到來，都在某種程度，算是為火星的建設做出了貢獻。
但她也知道，這裡面競爭必定激烈，可無論如何，這神兵在火星，那麼她這裡，不管哪個勢力最終取勝，也都必須對她這裡恭敬客氣。
所以對這神兵新區的區長所屬，她這裡沒有任何傾向，只是提出了一個標準，那就是……申請者，必須事先就在火星任職。
而這一標準，頓時就讓火星殖民城內，包括王寶樂在內的不少修士，熱切無比。