，其他並無損失。可是，總還是會有哪怕零點一的機會，人家會願意效這個舉手之勞。他幫助了我們，我們欠他一個人情，肯定會想盡辦法去還。跟禮尚往來一個理，他幫了我們，我們也會幫他，何樂而不為呢？
在與人相處時，因為我們怕麻煩別人，別人也會害怕麻煩我們。或許，有件事情，我們能幫到他，而他同樣也在某個方面能幫到我們，可我們誰也不找對方給自己一點幫助，而固執地“求己”，因此而走了許多彎路。或者，即使付出了十倍的努力還是無法解決問題。而如果“求人”，藉助他人的力量，由他給我們穿針引線，事情也許就立刻迎刃而解了。
要藉助他人的力量，我們就不要時時處處逞強。可女孩子們，偏偏有這一大愛好。當然，這一大愛好的養成，是因為我們喜歡比較，而且喜歡在口舌上打勝仗。比如說，有人經常會說自己與哪個名人很熟，哪裡又有關係之類的話。有些不甘落後的，原本沒有，也開始瞎謅。還有，明明不行，卻要逞能地說行。
其實，這些都會為我們藉助他人的力量造成干擾。“你什麼都有，什麼都行，所以，肯定不需要別人的幫助。”別人在心裡就會這樣想。相反，有些人勇於把自己所缺、需要別人幫助的事情，有意無意合時說出，最後，總能遇到貴人主動相助。書包 網 。 想看書來
處理好與男領導的關係
處理好與男領導之間的關係，年輕的女孩們還真的有不少為此犯憷了。懷著一顆單純的心的我們，由此，與領導之間造成了誤會，最後，還弄得自己尷尬不已。對領導言聽計從，他又啥事都交給我們處理，弄得自己喘不過氣。遠離領導，做自己的那份本職事情，升職、加薪、評優，就沒有我們的份兒了。後兩者，面對的是女領導也是一樣。只有前者，就只會是與男領導之間才有可能發生。
我的同學，之前一直羨慕她，將自己與領導的關係處理得非常好。她工作能力強，也是一個為了做好工作捨得拼命的女孩。領導是個中年男性，有次送東西給同學時，匆匆見過一面，看起來很和善。
同學一直對他很敬重，對他所交代的工作都是竭盡所能，做到最好。有時，因為領導有私事要做，她在假期還會跑去無償加班，還為領導處理一些私事。當然，她在心裡是希望自己的辛苦和努力，有天能得到回報。因為她所在的單位是事業單位，而她暫時還沒有事業編制，只是聘用制的員工。
領導對她也挺關心。她買經濟實用房的指標，就是領導找了熟人幫忙才弄好的。有重要的工作，都會叫她參與，給她一份功勞。聽她說這些的時候，我說，“你遇到好領導了！加油，以後發展空間很大哦！”
前不久，她卻告訴我，她沒想到每個男人都是有佔有慾的，對她好的領導，原來對她會有非分的想法。我仔細聽了她敘述的事情的經過。
長假裡的某晚，領導喝醉了，因為公事煩憂打電話告訴了她。“小周，我喝醉了！”
她聽著領導的聲音有些不對，不假思索地就說出“你在哪裡？我馬上來！”的話。因為許久以來，她也把自己的私事向領導訴說，他也給她建議和指引。
她趕著到達了領導所在地點，領導那天一個人住在賓館裡，她也全然不顧地跑去了。到了之後，才覺得自己做得太不妥當了。事實證明，她的此行確實有欠思考。領導見到她，藉著酒醉，把她拉到身邊，欲行不軌，她掙脫著從房間裡匆匆跑了出來。之後她和領導還是要經常見面，雖然她表現出沒事一般，可是，心裡已經有了些芥蒂。
如果我們只在工作上，與男領導走得近，也許就不會發生像我們同學經歷的那樣尷尬的事情。倘若我們把工作帶入生活，那就不免會為自己帶來一些不必要的煩憂。尤其是還沒結婚的單身女孩，在處理與男領導關係的時候，還是要公私分明。不要插手太多領導的私事，也不必將自己的私事和盤托出向領導交代。與男領導之間，我們需要一點保留，保持一定的距離。
保持一顆輕盈的心
有人每天都在嘆息，覺得生活太累了。一說完，心情就無比地沉重，做什麼事情都提不起精神了。心情沉重就像心頭被壓著一塊重石，對身心健康無益，於生活也有害。
致使我們心情沉重的原因，無非就是為了生活得更好。比方說，沒有買房時，看著漸漲的房價，再數數自己那麼丁點微薄的工資，想著不知何時才能買房而沉重；已經買了房的，為了每月要按時存放的房貸還是沉重；工作穩定的時候，工資太低消費不起很多高檔的產品，沉重；工作不穩