而接下來的結果，便是該市市委書記成了第一個被交流的在職市委書記。
大家也因此意識到，在柳書記面前說假話，後果可能會非常嚴重。
柳俊不止一次告誡過幹部們，不怕說真話。有問題不要緊，關鍵是不隱瞞，敢於面對問題，進而想辦法解決問題，才是領導幹部應該做的。
當然這樣的話，D省的幹部們聽得多了。不但聽得多，自己說得也多。
“實事求是”，本就是黨校的校訓。
地市區縣主要領導幹部，有誰沒有去黨校就讀過？
只是真正把這話聽進去了的幹部，就沒有幾個了。當一個講假話、套話、空話的大環境逐漸形成之後，講真話的幹部，只會越來越少。
然而柳書記不一樣。D省的幹部們清楚地感受到了這一點。凡是當面向柳俊彙報過的幹部，更是體會深刻。只要你講真話，哪怕情況很糟糕，柳書記臉上還是會帶著笑容。一旦講假話了，情況馬上就變得不一樣，往往柳書記會蹙起眉頭，隨口糾正你彙報中的一些不實情況。
這是很尷尬的事情。
自己所領導地市或者說部門的情況，省委書記比你更清楚！
所以今天，柳俊和魏寧生，在江中市看到了最真實的情況。走訪的幾個工業區，有一小半的企業已經停產，甚至個別企業的老闆不知去向，捲款潛逃了，圍在工廠門口討要欠薪的員工達數百人之多。
這樣的情形，擱在以往，絕對不可能出現在省委書記和省長的眼前。
而柳書記考察的一個大型臺資鞋廠，據說全盛時期有四個分廠，一萬多工人，眼下訂單銳減，只剩下兩個分廠還在開工生產，工人也減少了將近一半。
眼下，這個就是江中市真實的情況。
儘管依照省長的吩咐，將最真實的一面，擺到了柳書記面前，辛德元和劉勇兵自也不能“洋洋自得”，心裡忐忑不安，完全可以理解。
第兩千零五十八章 格局高下
“德元同志，勇兵同志，你們先談談看，目前這個局勢，怎麼應對？”
柳俊端起一杯黃澄澄的茶水，喝了一口，微笑問道。
泡功夫茶是個很不錯的“工具”，可以瞬間將上下級的距離拉近，創造比較輕鬆的談話氣氛。一開始的時候，雖然桌面上擺著茶具，辛德元和劉勇兵也不敢隨便去碰。直到柳俊親自動手，準備泡茶，這二位才回過神來，劉勇兵搶在頭裡，主動從柳俊手裡接過了茶具。
劉勇兵是土生土長的江中人，年歲較之辛德元還要略長，五十三四歲的樣子。
辛德元便和劉勇兵對視了一眼，說道：“柳書記，自從去年國家開始調整外貿政策，江中的很多中小企業，尤其是本地企業，日子就比較難過了。合資和外資獨資的企業，略好一點。但是去年下半年也開始變得不樂觀，今年的形勢就更加嚴峻了。國外市場進一步萎縮，訂單持續減少，很多工業區都變得比較蕭條了……就像您和魏省長今天看到的情形一樣……”
看得出來，辛德元還是有點緊張。
魏寧生昨晚已經跟他把話講得比較透，告訴他，柳書記此來，就是想要幫他們解決問題，要他把膽子放大些，該說什麼就說什麼，可以提要求。魏寧生擔心辛德元“畏畏縮縮”的，錯過了大好時機。此番考察江中市，可是柳俊自己提出來的。辛德元要是講客氣，過了這村只怕就沒這店了。
不過辛德元依舊不大好拿。
傳聞中，寧生省長似乎與柳書記不是那麼“和睦”，兩個人私下裡還掰過腕子。作為魏寧生的嫡系親信，辛德元心中不能沒有一點疙瘩。雖然寧生省長將話說得明白，萬一柳俊要不是那麼個意思呢？搞不好連寧生省長都不一定拿得準柳書記的真實想法，被“忽悠”也是有可能的。
這不，前不久省公安廳還在江中市進行了聲勢浩大的掃黃行動。
據說，黃振安廳長已經明白向柳書記靠攏了。
難道這不也是代表著一種態度？
辛德元這麼想著，說話就有點吞吞吐吐的，不時去瞥魏寧生的臉色。
對於下面幹部的心思，柳俊很清楚，也不點破，只是微笑傾聽。做一個合格的領導者，學會傾聽是第一步！
多聽多看多分析，才能得出正確的結論，做出來的指示才能切合實際，才能讓手下心悅誠服。
魏寧生的臉色略略有點陰沉，顯然對辛德元的遲鈍不是那麼滿意了。說起來，辛德元的層級畢竟是低了些，眼界不太