由總裁辦負責編輯的《清華紫光“非典”防治工作簡報》包括三部分內容：疫情通報、清華大學要事通報、公司要事通報。為了讓紫光員工及時瞭解到“非典”疫情的最新情況，以及在抗擊“非典”過程中公司上下所做的一切，總裁辦的所有人員做了大量行之有效的工作，消除員工思想上的恐慌，從而建立起信心和勇氣。
在部署“非典”預防工作會上，紫光“非典”預防工作領導小組反覆強調：儘管公司的經營發展任務很重，但員工的身體健康和生命安全是第一位的！我們的工作一定要做深、做細、做紮實。公司號召，大家要正確對待因“非典”給公司經營帶來的影響，全力以赴地做好疫病防治工作。
由部門統計所有員工的住址、電話及其他快捷的聯絡方式，直接掌握部門員工狀況，嚴密監控，一旦發現部門員工有異常情況，向公司“非典”預防小組報告，由公司向校“非典”預防領導小組彙報，採取有效措施，切斷疫病傳播渠道。
4月8日起，公司每天堅持對公共區域做密集消毒處理，用1：100的消毒液浸溼大門及電梯地毯，衛生間增加消毒次數，在週末及晚上下班後，做重點強力的消毒。每週末做衛生大掃除。公司要求各部門加強日常環境衛生，做好室內通風換氣。
對員工餐廳，公司配合學校做重點的消毒，嚴格控制外來人員用餐，加強食堂用具的高標準消毒，避免交叉傳染。
為保證公司各類小型會議的正常進行，每次會議前還使用臭氧消毒車對會議室做細緻的消毒處理。
4月10日，國家疾病防治部門向市民公佈了關於預防“非典”的中藥配方。公司領導層立即決定派專人與藥店和醫藥公司積極接洽，及時購買第一批藥物，於當天發到了員工手上。後續又發放了4天服用的藥劑，共計2700劑中藥。在貨源緊缺的情況下，公司為員工緊急採購、發放口罩，紫光超市工作人員加班加點為員工團購脫銷的“非典”防護用品。公司還組織車輛接送現有班車未經過地區居住的員工上下班；並統計家屬有醫務人員的員工名單，“非典”防治領導小組要求對他們的安全實施特別保護。
第五章 決勝“非典”（5）
為抑制不準確的傳言所造成的恐慌心理，同時使大家瞭解基本的預防知識，公司在內部網上採用問答形式進行了廣泛的宣傳，事實證明，此舉在員工的防病過程中取得了良好的效果。
……
從4月初到“五一”，這短短的不到一個月時間裡，紫光上上下下為抗擊“非典”做了大量的工作。所幸的是，我們一個都不少地迎來了勞動者的節日。為了這“一個都不能少”，從董事長、總裁到每一位員工，大家齊心協力，人人都付出了艱辛的努力。
第四節 逆風飛揚獻愛心
在這場突發的疫情來臨之時，人類積極投身於防“非典”的非常戰鬥，紫光的大家庭裡，有很多將士正在另一條戰線上與“非典”做鬥爭。正是由於他們的努力，紫光充分發揮出背靠清華的高科技優勢，在最快的時間內，迅速推出了一批高科技防“非典”產品。在人們還來不及瞭解這些事情的時候，已經開始享受高科技帶來的安全與溫暖了。
疫情就是命令
SARS疫情蔓延全國的緊要關頭，作為依託清華大學的高科技企業，紫光沒有一味地將眼光放在產品熱銷帶來的機遇上，而是在清華大學科技攻關領導小組的統一部署下，結合公司在產業和市場方面的優勢，聯合旗下的紫光泰和通和紫光同興等控股、參股公司，全面出擊，加快研製抗擊SARS疫情所需的環保裝置和產品，真正將企業的發展與國家社會的發展需要聯絡起來。
紫光自有技術應用群組的幹部、員工不辭辛勞，夜以繼日地工作，推出了一系列高科技防“非典”產品——遠紅外門式快速測溫儀、手持測溫儀、筆式體溫計等。該系列紅外測溫儀是我國第一個具有自主智慧財產權的紅外測溫產品，其獨特的溫度補償演算法解決了現有其他紅外測溫裝置測溫不準的問題。
產品一問世，紫光立刻向相關部門報批，國家醫藥管理局的有關同志採取特事特辦的應急工作程式，加班加點對產品進行測試，在不到一週的時間裡就完成了產品的所有技術檢測，並頒發了產品許可證書。
自此，在清華校門執勤的保安人員配備了手持式紅外測溫儀。只要在進出校園的行人額頭前一測，不用接觸人體，不足1秒鐘就能測出體溫，既避免交叉感染，又方便快捷。
用門式紅外快