生存相關職業的青年，迅捷地發現並及時抓住新機遇給他們帶來〃命運〃改變的高考纖繩。當時全國有1000多萬人報名參考，最後達570萬考生走進日思夜盼的考場，儘管當時因條件限制錄取比例為29：1，但畢竟冬夏兩季招生錄取了萬名大學生，開闢了中國新的教育之路，更改變了無數有志青年的命運。特別是因受〃文革〃中政審條件限制的〃狗崽子〃，也獲得了平等參考的權力，著名記者範長江當時尚未平反，因反黨罪名關在獄中的作家胡風，他們的兒子也獲得高考資格。範長江的兒子範東昇參加高考後，徹底改變了自己的命運，後成為了《華聲日報》社社長。現任《中國青年報》網路版主編、中青線上公司總經理的劉學紅女士，是1977年恢復高考後的北京市文科狀元，她在參觀國家博物館舉辦的〃世界偉人鄧小平〃展覽時回顧人生的歷程和機遇時感慨道：〃如果沒有恢復高考制度，我可能還在山區挖樹，用力氣大小衡量自己的價值〃，〃高考給了我們這一代人發揮才智、實現夢想的可能〃。劉女士因高考機遇的出現及自己利用機遇的成功，為她人生的理想命運奠定了堅實的基礎，折射出同時代人命運改變的特殊歷程。
第四章 人生命運的基本特性（17）
同樣值得一提的是，中國曆來的為官制度，均是由上司欽點，即使社會主義制度建立後，我國的幹部人事制度，也是組織考察、領導批准，以後加了群眾推薦。無論是從事黨務還是政務的國家公職人員，要想職務晉升，一看錶現，二看運氣。這種表現與運氣也很大程度上取決於直接上司或相關部門的好惡，拉關係、開後門、跑官要官似乎很難杜絕，雖然大批優秀幹部被選拔到了合適的崗位，但限於以資排輩、職位無缺及制度本身的缺陷等原因，沒有給更多有抱負而能勝任更高職位的公務人員以破格躍升的機會。自90年代中期以來，國家加大了幹部人事制度改革的力度，出臺了一系列新的幹部選拔、任用的規則與措施，特別是引入了競爭機制，透過公開考試選拔不同層級的領導幹部，給若干中、青年公務人員創造了一個提升自我、公平躍升的大機遇。自1995年以來，全國公開選拔副廳級以上領導幹部數千名，副處級以上領導幹部數萬名，僅2000年至2005年，全國公開選拔各級黨政領導幹部就達68萬人。
對於從政的人來講，當官大小，何時當上何種職位的〃官〃，並不是個人所能左右的，也更不能說〃官大〃其命運就好。但是，他們透過抓住事業奮鬥中產生合理而值得拼搏的機會，自己當上了舉薦自己的〃伯樂〃，促使個人的工作與事業提升一層，其命運自然增添了新的色彩。
作為需以大量實事為依據，並經過嚴密邏輯推導及諸種實踐而發展的科學理論及運用，對於具體的科學家而言，除了他們的長期辛勤勞動和超人的智慧外，也同樣需要機遇的出現和抓住機遇而成功。根據有關科學史研究表明，科學領域中較大的突破性發現與相關發明的機遇幾百年一遇，中等的機遇幾十年、十幾年一遇。這些機遇包含自然界、社會界長期演變、發展過程中新的需求的提出，新的問題的出現，及前人若干研究所積聚的成果處於突破〃臨界〃點的狀態等，而對於科學家們的具體研究工作，自然也孕育著許多抓住可行課題，確定有效方式，閃現思維火花的〃小機遇〃。
著名的英國物理學家牛頓，經過長期的研究與實驗，建立了三條運動的基本規律和萬有引力定律，及在此基礎上的經典力學理論體系，為人類的科學事業做出了開創性的貢獻。牛頓的成功，與他生活並抓住了15世紀中期至16世紀初期時代機遇有直接關係，因為牛頓的力學成果是建立義大利偉大的物理學家、天文學家伽利略研究並提出物體運動的慣性與加速度的新概念，以及在它作用下物體作勻加速運動的全新運動規律的科學發現的基礎上的。科學界人士認為，如果牛頓不是出生於那個歷史年代，早生200年，缺乏伽利略、開普勒等科學家的研究成果，牛頓不可能獲得萬有引力定律等物理學成就；而如果牛頓晚出生100年，由於眾多科學家的努力，也可能由他人而不是牛頓獲取革命性的力學成就。同樣，德國偉大的物理學家愛因斯坦，經過精心研究提出了相對論，使人類對於空間、時間和物質運動的認識發生了革命性的變化，開創了物理學的新紀元。現代著名的物理學家、諾貝爾獎獲得者楊振寧教授評議道：〃愛因斯坦極其幸運，他出生於合適的年代，當物理學介面臨重重危機時，他的創造力正處於巔峰。換句話說，他有機會改寫物理學的程序，這也許是牛頓時代以來獨一無二的機遇，