第150部分(1 / 4)

而來,而且後續連綿不斷。

伊蘭定睛一看,差點吐血,她以為紅隊會分出大部分力量拖住六臺藍色機甲,分出一小部分機甲來蠶食他們這個保護圈,畢竟他們技術服務人員的實力擺在那。殺雞無需用牛刀。結果她低估了紅隊的取勝心和智慧,人家紅隊將計就計,假裝被藍隊六臺攻擊機甲追得落花流水。實則將他們遠遠引開,然後大部隊全力壓向藍隊的保護圈。

紅隊方面一共來了二十臺,而且從各個方位圍堵而來,收拾掉四個機甲戰士外加他們十個累贅絕對是綽綽有餘,一旦藍隊保護圈的十四臺機甲團滅,藍隊基本大勢已去。另一頭的戰場上六臺藍色機甲即使能滅掉拖住他們的十臺紅色機甲,這一戰下來。剩下人數也是藍六紅二十,平均紅隊三個對抗藍隊一個,也是穩贏不輸的。

伊蘭數清楚朝他們四面八方衝過來的紅色機甲後。不禁感慨紅隊的領袖真英明,這個佈局真是贏了天註定,輸了才是運氣。

藍隊的六臺攻擊機甲也看到了,但他們已是回撤不及。保護圈外的四個機甲戰士意識到他們一人一個方向絕對擋不住。當機立斷團團站一起應戰,唯今之際,先保護自己才是儲存藍隊實力的上策。

伊蘭十個技術服務人員瞬間面臨被放棄的下場。有幾個動了,跟上四個機甲戰士,可能覺得離自己近,危險性要小些,有幾個站原地不動,也不知道是淡定呢還是嚇壞了。

伊蘭屬於站在原地不動的人。她無所謂啥時候下場,等著紅隊機甲過來收剿就是。跑那幾步路純粹浪費時間。

這次新兵大磨合的教官可多了,紅隊男生十五個,配上六個教官,瑞恩是其中一個,女生教官也配六個,加上藍隊的教官趙銳關離和慕容等六個,總共有十八個教官,站在場邊上,各自觀察著自己帶教的新兵機甲。

新兵機甲在這次團戰遊戲中不僅噴上了顏色還給了編號。伊蘭是藍隊最末一個號碼藍20,非常好記。

劉寄望和元淼觀察著自己的十個新兵,其實現在所有的教官都會往那兒瞄兩眼,因為場上的形式很明顯,十臺技術服務人員的機甲將最先被收割,他們所在的地方目前就是主戰場。

在真實的任務中,這種情況也是非常正常的,實力最弱的機甲總會最先成為攻擊目標。應該說藍隊開始將十臺機甲保護起來的做法是合情合理的,在執行任務中機甲戰士也會這樣做。然而紅隊的反攻策略非常成功,膽大心也大,目前形勢下,藍隊的十臺技術服務機甲基本上無一倖免的機會。

劉寄望自然盼著自己的新兵能多堅持一會兒,此時開場才五分鐘,他手下人馬上全軍覆滅,那他和元淼的臉面掛不住。

自打接了這個教官任務,劉寄望每逢磨合訓練後,都要向元淼訴苦:“阿淼,為啥會派咱倆去訓這十個啊?難道我們的水平比弟兄們差?所以只好將就將就給他們當教官。太沒面子了,每次體能懲罰的都是我們手下,上場就是走過場,一會兒就得下,我卻還要在場邊陪他們站足一個下午。”

元淼一向說話中肯:“寄望,反過來想,他們十個基本零基礎,這樣的人最難訓,團裡是信任我們。”

“是嗎?是嗎?”劉寄望每回都很懷疑。

現在他的臉色很不好看,趙銳和關離帶的新兵怎麼回事?一點擔當都沒有,擺出了保護的架勢,招來了對手,卻臨陣把他的新兵給放棄了,這才五分鐘,他和元淼就馬上要沒啥看頭了。磨合訓練結束點評的時候讓他說些什麼詞呢?五分鐘啥都沒幹,就在場上站了一會兒就下場了,他能點評啥?

瞅瞅他那些新兵,一半傻乎乎跟著機甲戰士走,現在紅隊機甲先要幹掉的就是這四臺有實力的藍隊機甲,他們肯定會被圍攻,這時候傻乎乎地跟著他們,就是給紅隊上菜。

劉寄望又瞄向另一半傻愣愣站著不動的技術服務機甲,還是生氣,你實力不夠,難道膽量也不夠?嚇呆在原地等著別人來攻擊啊,好歹跑兩步,多堅持一會是一會啊,回頭他也可以點評幾句。

再不跑就來不及了,劉寄望不猶豫了,刷刷點開通訊器。

按道理,教官不能插手磨合訓練中新兵的自由發揮,不論成功或失敗,總要讓新兵自己體會,要是教官一直在旁邊指揮,那新兵就是個提線木偶,學不到什麼東西。

但是有一種情況教官可以臨場指導,那就是新兵的反應讓教官及其不滿意,再不指導,就不能順利達到訓練的目標。劉寄望覺得他的新兵就面臨這種情況,他們傻站著不動,令他非常不滿意,他要是不指導,他們上場站五

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