瑞恩帶著伊蘭上任後，沒幾天就來拜山頭，希望瑞恩把鐵血玫瑰機甲團的那套先進訓練方法抽空給他們保安隊點撥點撥。
瑞恩滿口答應，伊蘭給他們做了一頓飯，兩人吃得心滿意足，當場拍板，決定以後雙方多增進交流。自那以後，保安隊長偶爾就來借個裝備，借個人手，頻率有顯著增加的趨勢。
庫亞駐地的日子不滋潤，軍費開支都是上頭撥下來的，每年都是一個定數。武器裝備這種大宗費用都由上頭髮放，發多少是多少，自己沒法支配。小零部件就要從自己的軍費開支裡走賬，一切得精打細算省著花。
瑞恩新官上任走一圈，看啥啥都不滿意，他拿凱旋基地當樣板來比較庫亞駐地，當然樣樣都差勁。
其實庫亞駐地已經足夠讓對面的幾家瓦烏駐地羨慕嫉妒恨了，它再怎麼邊緣化都是艾杜的地盤。艾杜別的不敢說，論起機甲來，它說要在聯盟排第二，別的星區就不敢往上排。庫亞的機甲隊人人一臺機甲，當然不是鐵血玫瑰機甲團那種最新款的，但也是一般流行款，開出去不丟人。
就這樣，瑞恩還嫌機甲隊人太少，想在允許範圍內再擴編。人，他們有，沒有也可以訓出來，伊蘭就是最好的先例。機甲，卻是沒再多的了，其實也有解決辦法，可以和對面幾家瓦烏駐地一樣，兩人一臺機甲就行了。
瑞恩不幹，他藉口找個稱心合意的搭檔不容易。硬是秉持著鐵血玫瑰機甲團的奢侈作風，開口問上頭要機甲，這些天一直在和上面不亦樂乎地扯皮。到最後使勁哭窮，連淘換下來的老舊機甲都願意要，弄得上頭都不好意思不給，眼瞅著要鬆口了。
伊蘭冷眼看著，覺得瑞恩做官有潛力，做官可不就是邊哭窮邊往自己地盤扒拉東西創業績嗎。她歎服瑞恩想得深遠，他沒有關離事多。就給自己找事做，要是他離任時，庫亞駐地的機甲隊擴容一倍。那就是閃亮亮的一項佳績。
瑞恩的機甲還沒要到，已經開始盤算改裝升級了，預算一出來，他不需要和人商量。自己揮手就同意了。
藍圖都規劃好。只等米下鍋。瑞恩准備機甲要來後，馬上就有人上機，所以最近他閒下來就訓練人。庫亞的訓練設施跟不上他的思路，他又大手一揮，添置了幾樣。駐地後面大片大片的空地，算是駐地的外部延伸範圍，本來基礎設施缺乏，無力去佔據。現在被他拾掇成了一個野外訓練場，天天靠人去佔著。
瑞恩上任之後。事情沒幹幾件，甚至還沒開始幹，錢花出去的和即將要花出去的，加起來已經不少。他自己從未為錢發愁過，到了這個旮旯後，也一時沒養成節儉的習慣。
瑞恩和伊蘭初來乍到那會兒，和庫亞駐地的小頭領們開過見面會，聽他們彙報庫亞駐地的現狀後，也曾關上門，兩人躲裡頭盤算賬目。
外調頭一天，他們就感到了擔子沉重。以前在凱旋基地，他們萬事不操心，幹好本職工作，等著拿錢就是。現在到了庫亞，他倆要給別人發錢。
前任給他們留下的賬目，說實話，伊蘭見識不廣，頭一眼覺得好多錢。瑞恩瞥一眼，評價道：“這麼少。”伊蘭倒是放心了，看來瑞恩對駐地管理心中有譜。
她問一句：“那怎麼辦？夠用嗎？”
“沒事。”瑞恩答得輕鬆，“有多少就用多少，能辦多少事就辦多少事。”
伊蘭點點頭，確實如此。
瑞恩這思路聽著是個對付錢少的正確態度，真讓他實踐起來，看得伊蘭著急。
日子過一段後，伊蘭體會出門道來了，她真是得省著花，她每週週末都在下週預算這件事上力求考慮得周詳。而瑞恩呢，卻是心態寬和得很，還是原先那態度，他那有多少用多少的方針具體貫徹下來，就變成了，現在該花的，就大膽地花，以後沒花的，就死心不花了。
瑞恩就沒想過要在該花的地方少花一點，預備著以後沒花的時候能有點花的。做一件事就要做到位，別摳門，弄得三不像。這是瑞恩的理論。
伊蘭提醒瑞恩，無果。按瑞恩的話說，庫亞駐地適合一個評語，百廢待興。他那邊的軍備訓練花銷據稱都是正經的大事，伊蘭管不到。伊蘭這裡的後勤開支按人頭也是一個定數，瑞恩倒沒有厚著臉皮擠佔，主要他不敢擠佔，要是摳到士兵們的衣裳伙食費上，那就夠上挪用軍餉了。
讓伊蘭發愁的是，瑞恩請客應酬、帶隊訓練都要吃要喝，而且他要求伊蘭發揮聰明才智，儘量在標準範圍內提高檔次，讓大家吃好穿暖，主要是他自己想吃好穿暖。
庫亞駐地的人均標準哪裡比得上凱