特殊，不擺一點兒官架子，這在蘇聯紅軍中幾乎找不到。沒想到，我回國工作，一下子就碰到這樣的好領導。”
5月19日上午，奧列霍夫約見陳賡，他想就近日考慮的一些問題與陳賡交換意見，翻譯鍛鋼時時都跟著奧列霍夫。
奧列霍夫提出四個問題：
院首長、顧問與系主任會面的例會定在每週的星期二，如有特殊事情，可否臨時約見？
有哪些軍事條令、條例要介紹給全體顧問知道？學院自己下達的命令和規定，也請告訴顧問團，顧問同樣要嚴格執行；
幹部配備得怎樣？學院編制表裡的幹部名單請給顧問一份；
最好在下週末開個建築委員擴大會，顧問也參加，研究教學大樓與輔助用房的設計方案、建築面積和使用要求。
陳賡看著嚴肅認真、不苟言笑的奧列霍夫，心裡想，真是個老布林什維克，他提的這些問題其實都不是問題，他是擔心我們會把他當成“太上皇”，藉此表明顧問團尊重院領導，絕不會凌駕於黨委之上。
陳賡答道：“我們能做的事已經做了一些，如學員補習文化，行政管理方面的一般規章制度，今年通用房屋的基建，等等。但是因為顧問團沒到，許多工作我們又不懂，如教學大樓的設計，體制編制，教育計劃，正規軍事管理與佇列訓練，養成教育，等等，這些工作拖了四個月，尚未著手進行，現在你們到了，一切事情就可以上軌道了。”
奧列霍夫又一次道歉：“我們來晚了，很對不起。”
陳賡立即解釋道：“你們對工作抓得很緊，晚幾天也不會誤事。您剛才提出的問題我們照辦不誤，按顧問條例，對顧問團您是首席顧問，對軍工學院，您是院長的顧問，您以後隨時可