以未來佈雷西亞價值2億歐元計算，那麼這些股份的價值就是880w歐元，相當於從第六個賽季開始每個賽季拿到了88w歐元的忠誠獎金。
當然，如果那個時候佈雷西亞價值4億歐元，那麼這些股權就價值1660w歐元了。。。。。。（未完待續。）
第842章 告別賽性質的慈善賽
在大衛的計劃中，佈雷西亞俱樂部不會上市，那麼可能看起來球員持有一部分股份的意義不大，並不能對他們產生實質性的收益。
僅僅如此，那麼忠誠獎金條款的意義何在呢？
他當然不會做這樣無所謂的表面工程，他的想法是，當球員離開或者退役的時候，可以選擇繼續持有諾茨郡的股份，也可以選擇將這一部分股份出售，當然，出售的物件只能是大衛，相當於大衛出錢將這一部分股份回購，這樣一來，球員也就能夠得到實質性的收益了。
實際上想要達到忠誠條款的獎勵條件並不是一件很容易的事情，比如現在諾茨郡隊中，真正為諾茨郡效力五個賽季的，只有比利亞、裡貝里、阿隆索、迭戈洛佩斯、卡瓦略和萊斯科特，還有萊頓拜恩斯，這七名球員在這個賽季結束後才各自能夠得到0。2％的佈雷西亞股份。
一名球員整個職業生涯大概10…15個賽季不等，而這其中他又能有多少個賽季會在諾茨郡效力呢！
以佈雷西亞的股份為忠誠條款獎勵，是一直能夠持續下去的，畢竟球員離開或者退役後，也沒有必要繼續持有股份，回購後，還能夠繼續作為獎勵發放出去，往復迴圈。
至於這其中關於稅負等問題，自然有相關人士去解決，不需要大衛操心。
當然，現在制定的方案只是一個試行版，或許其中會有他們意想不到的疏漏，只要後續執行過程中不斷改進就行了，反正大衛的本意是為球員考慮，球員們根本不需要懷疑大衛會坑人。
忠誠獎勵條框初步擬定後，大衛又和索里亞諾商量了一下俱樂部管理層的激勵方案，不過這一次就不會大家都一樣了，而是根據職位以及貢獻還有工作年限，同樣，作為獎勵的股份不給以轉賣給其他人。
索里亞諾作為諾茨郡的ceo，直接獲得了5％的佈雷西亞股份，裡克林克這位為諾茨郡青訓營立下汗馬功勞的青訓總監也拿到了3％的股份，另外幾位中層管理人員分別得到了0。5％…1％的股份，並且未來每個賽季結束都會根據大家的貢獻而獎勵不等的股份。
至於佈雷西亞的巴喬和瓜迪奧拉，兩人暫時還沒有得到股份獎勵，畢竟他們在佈雷西亞時日尚短，即使兩人有些失望，但至少看見了希望，也沒有太大的怨言，他們都很清楚，大衛絕對不會去虧待有功之臣。
雖然這一份球員和管理人員的激勵方案還沒有正式開始執行，但已經可以預見，大家的積極性會有多麼的高。
所有管理人員股份加起來有10％，這一部分股份完成轉移後，大衛又將41％的股份轉讓到了米蘭達的名下，然後大衛就是剩下49％的股份了，正好完成了對歐足聯規則的規避。
至於未來的激勵股權，則全部從米蘭達的名下支出，大衛接近50％的股權是不會去動用的。
用俱樂部股權，還是其他俱樂部股權來作為忠誠條款獎勵和激勵的應該算是絕無僅有了吧，別人沒有大衛這麼大的手筆，也沒有他這麼的異想天開，至少索里亞諾都是一臉拜服的表情，當然，大衛更願意相信自己的搭檔是因為興奮才如此的。
雖然佈雷西亞沒有自己的球場，或許會影響佈雷西亞的整體價值，但別忘了，這是一支有著光明未來的俱樂部，誰敢保證佈雷西亞不會成為意甲諾茨郡呢！
記得前世08年時候出爐的福布斯最富俱樂部排行榜上，ac米蘭的整體價值已經達到了接近8億美元，受到電話門影響的尤文圖斯也達到了5億美元，或許未來佈雷西亞依然無法和兩大豪門比肩，但就算打個折扣，4億美元總有希望達到吧！
別的不說，光是這一批球員在巔峰時期的身價，恐怕就距離這個數字相去不遠了。
或許在別人看來，諾茨郡可能是在譁眾取寵，但幾個賽季後他們就會發現，原來諾茨郡真的是大手筆啊！
大衛不乏趣味的想，如果現在勒夫知道了諾茨郡的激勵方案，恐怕得哭暈在廁所，如果勒夫現在還在諾茨郡，那麼他得到的股份獎勵至少不會比索里亞諾少，按照現在佈雷西亞大約1。5億歐元的估值，那麼勒夫相當於因為自己的離開而丟掉了750w歐元的股