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史上很多私自離隊的新兵,大多有對帶訓班長不滿的情況。
帶新兵絕對不是一件輕鬆的事情,不但要考慮到他們的身體承受能力,也要考慮到他們的心理承受能力,以及作為一個個體的自尊。
打個比方說,你可以讓新兵去跑一趟三公里作為懲罰,但是你絕對千萬不要打他耳光。
其實就是一個很淺顯的道理,這就要求,帶訓班長要有極強的情緒控制能力,時刻保持理智。
臨時醫療處就設立在飛機倉庫前面的空地上,那裡正好擋住了陽光,也擋住了陣陣吹來的山風。
楊青松醒了,渾身無力,明顯的是能量消耗比補充快的跡象,加上剛才巨大的心理壓力導致精神高度緊張,昏迷過去也就在情理之中了。
看見李明濤帶著顧九過來,楊青松連忙站起來,低著腦袋,“班長!”
在他看來,自己又丟人了。
定個軍姿都能昏迷,多丟人。
“沒事吧?”李明濤問。
楊青松站直了挺了挺胸脯,“沒事!”
點了點頭,李明濤對顧九說,“一會兒你帶他回來繼續訓練。”
“是!”
繼續訓練。
顧九看著李明濤走遠,便湊過,低聲問楊青松,“老楊,你是故意的吧?”
“故意你大爺,老子是那種人嗎?我告訴你,劉貴松那小子上次暈倒肯定絕對是故意的。我還看見他衝我擠眉弄眼的。”楊青松壓著聲音說。
顧九頓時就愣了,半晌說,“不是裝的就好。那你真的沒事?我看見你那麼倒下去心臟都要嚇出來了,班長要不是動作快,估計你是要毀容的。”
楊青松也一陣後怕,“是啊,媽…的嚇死我了,搞不清楚什麼狀況。”
“差不多了,回去訓練吧。”
兩人便急忙整理好著裝,兩人成列地邁著絕對不標準的齊步向隊伍所在的位置走去。
對於新兵蛋子們來說,新兵連就是一場戰爭,和班長之間的戰爭,其中有各種鬥智鬥勇,而隨著時間的推移,當新兵蛋子們適應了環境,各種辦法就會層出不窮,裝病的,偷偷抽菸的。
可惜,他們想過的這些,都是他們的班長玩剩下的。因為他們的班長同樣經過這樣的一段日子。
這是一場從開始就註定不公平的戰爭。
從無到有,從史上第一批新兵入伍,往上可以追溯到紅軍時期,當然,那個年代上級的話就是最高指示,因此有了奮不顧身捨命炸碉堡的這樣的無數的英雄例子。
改革開放之後,地方經濟迅勐發展的同時,多樣化的生活方式湧入,物質極度豐富帶來的是世界觀價值觀的改變。停滯不前甚至無法保持的教育體制,在培養出大量精英的同時,也疏於對大部分學生的思想方面的教導。
之於部隊,導致的是新兵是一年比一年思想複雜,一年比一年難帶。甚至頻繁出現班長說不過新兵的情況。部隊得跟上社會發展,各個方面。單就帶新兵來說,依靠上級的天然威嚴來讓新兵服氣,越來越普遍。這是一個很嚴重的現象,因為說明帶兵骨幹,你無法用你的能力壓制新兵,讓他們心服口服。
往前發展,是幹群關係的變化。任何一名部隊首長都絕對不會忽略幹群關係。幹群關係影響的是部隊的穩定,從而影響到的是部隊的戰鬥力。
107團新兵營的生活,新老之間的暗中鬥爭,這才剛剛開始。考驗的不單單是交戰雙方,還有作為首長的李牧、溫朝陽等領導幹部。
注:五千字大章,絕對夠分量。啾啾終於盟主了,苦盡甘來啊!好,懸崖哥也到起點來了,出手就是五萬起點幣,這個兵,是有錢途的。(未完待續。。)
第771章 智慧型領導者
劉貴松絕對是偷奸耍滑的代表,這一點和石磊一模一樣。
新兵時代的石磊,簡直是班長們重點關注的物件。關鍵在於,班長們卻反而很喜歡這樣的兵。因為石磊拎得清楚,該頂起來的時候絕對不掉鏈子,訓練搞得上去,平時偷個懶什麼的,班長也就是呵斥一句,絕對的不會往心裡去。
這就是區別。
部隊是尊崇強者的地方。
比如劉貴松,他的軍姿是七班裡最好的,儘管他的身材是最矮小的。關鍵的關鍵是,他的五公里成績排在新兵連前三!
什麼叫做揚眉吐氣?
班上有個新兵的五公里排在連隊前三,