第62部分(1 / 4)

拈香在手,我以“不世戰果”祭告太昊先祖:

“太昊祖神!歷代先祖!太昊族長雲齊,為報族人無辜殞命之仇,保我太昊基業如磐石之安。族人不受侵凌之苦,不得已而興兵,合太昊、少昊、黎族,公孫氏之力,勝姜氏炎族於大河之畔,族人不損而歸,姜氏各族化敵為友,公孫氏北歸祖地。皆祖神庇佑之功,元齊豈敢或忘!”

“今率百勝之師,及太昊合族,謹以三牲。奉至祖神及先祖靈前,禱謝祖神及先祖之恩,並祈求祖神及先祖佑我太昊再無災殃,秋收大成之日,將再備三牲,以粟酒獻於靈前!”

廣場上的族人歡呼聲再起,將我和長老們送入宗廟內。

有熊族只有公孫豹作為貴賓得以入內。旁聽太昊事務,其他的“學員”們則被土魯領走,撒向各匠作區安置。

公孫豹經過石頭城的洗禮,對宏偉建築早有了免疫力,但太昊神殿的氣勢還是讓他肅然起敬。

神殿盡頭,核心地長老和我一起真正地祭祀了人頭蛇身的兩個祖神,才在議事殿入座,開始商討太昊的事務。公孫豹在我的堅持下。才勉強落座。得以瞭解太昊的管理執行模式。

公孫幹率公孫氏大部走後,公孫豹這支被我寄予厚望,這一次他能來,我當然不會錯過讓他全面接觸太昊文明的機會。其他的生產技術自有他的族人去學習。包括文字、醫術、曆法等知識也會在“有熊族培訓班”地課程表上出現。

而公孫豹的任務,就是學習如何勝任一個強大農業部族的族長!

太昊長老們按分工的不同,分別就太昊地行政管理(基礎建設、人口、軍事等)、法律事務(族內糾紛處理,內部部族衝突處理等)、生產管理(匠作區生產、農業生產)等方面的工作,向我彙報在近兩個月中所取得的進展,以及其他需要我處理的問題。

整個過程秩序井然,每一個專門的事項由一位長老負責彙報,其他長老原則上不插嘴,而一個部門在彙報時,其他部門也無從置喙。儘管只是將太昊的長老團進行了大致分工,並沒有建立真正的行政部門,但長老們透過近一年多地管理,已經做到了“術業有專工”,彼此間職責分明,互不干涉。涉及到兩個以上部門的事務,才交由長老大會集中討論,並由風餘代替我最終拍板。

我回來以後,風餘就交回職責,只起到長老團召集人的作用。當然,如果召開長老會議,風餘的發言仍是各長老中最有權威性的。

從長老們的彙報中我得知,太昊城內的人口又有增長,太昊各小族不斷加入,現在已經有22100餘人。

這大大增加了冬季房屋建設的工作量,也加重了神廟內公用糧地負擔。目前,神廟內只有存糧不到200噸了。

為此,長老們分別與各小族進行了協商,從各小族倉庫裡借了部分糧食給那些新加入地部族。

另外,由於城內牲畜過多,畜欄已經不能容納,加上每天要離城很遠去放牧,負責放牧的族人叫苦不迭,長老們經過一致協商,決定在離城約十公里的地方建設畜欄,將城內的牲畜放到那邊去。

安全方面,在新建地畜欄周圍建設土牆,用於防禦猛獸,如遇敵族入侵,族人燃起烽煙,騎兵可以在一個小時內趕到,相信沒有任何敵人可以輕易地在一個小時內將太昊的牲畜劫掠一空。

這是個不錯的方案,看來,太昊要結束人畜同處一城的時代了。

第一百三十九章 … 新大躍進

“移畜欄的事情還得推到春耕之後”負責農業的長老風極開始發言了。

看到我對移畜欄的事情興趣盎然,風極對農業生產的緊迫性提出了建議:“按去年的數量,即以每人兩畝算,今年我們的土地也大為不足,需要開墾更多的荒地!現在春播已近,已經開墾的土地加上熟地,一共也才近4萬畝,不足之數,族人正在開墾,但恐在春耕之前來不及完成!”

這是個大問題!

自將耕地分給各小部族之後,有相當一部分小族不停地在開拓荒地,但守成之族也不少,這就導致總的耕地增長速度有限。

隨著新的部族加入,新開耕地的工作得到加強,但仍不能滿足我的要求。

“頒令下去,從明日起,從太昊城往西的坡地上,各族均須開墾一塊新地,不得小於各族已經開墾的土地,新地今年產出糧食全歸各族所有,不用上交神廟!”

“太昊所有的牛車和騎兵,均無條件支援開墾工作,負責運送開墾所需要的農具;匠人們明日起在新地上建起草棚,供開

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