吧。要知道，一份夥伴關係的結束存在很多可能性，至少你們在第一時間就發現了彼此搭檔是不合適的。而導致這種“不合適”的原因有很多，包括時間安排不統一、運氣不夠好、性格不和諧，以及你生活中其他事情的干擾。甚至還有各種各樣的不可抗力的阻礙。也許，你的這位同事正是你現在的老闆，或者相反的，你是他的老闆；還可能你的薪水比你的同事高3倍，你擁有更多的工作夥伴，而你的老闆也更欣賞你。 當你和你的同事已經結束了夥伴關係，如果你們不再需要共事，也沒有每日見面的尷尬，那是再好不過的了。這樣一來，你們度過 “非常時期”就簡單多了。儘管你們仍然會在商貿展覽或公司會議上碰面，至少每天見到對方的可能性已經大大地減少了。 但是，你一定不要以電子郵件的形式在網際網路上傳播任何關於前工作夥伴的負面評價，因為在你將信上呈給老闆之後，很可能會被轉交到前工作夥伴的手上。這樣做無疑會為你們原本已很緊張的關係火上澆油。你的前工作夥伴也會以牙還牙，在你得知情況前，帶�