“哈哈，一百多道料理，你要品嚐多久？要是一起進行，後面豈不是要隔幾個小時才能品嚐了？”橫溝笑道。
劉昴星這時也反應過來，的確，即便是自己在高階vip餐廳免費品鑑料理的時候，也對方也是一批批呈遞料理，顯然不是一起完成的，而且現在也不可能像劉昴星品鑑的時候一樣，連續不斷的品嚐的料理……
每稽核一名料理人，都要商量是否給予透過，還要給出評語，足足進行一整天的時間，如果不分批的話，後面的料理人就要哭出來了！
像是秋季選拔賽預賽的時候，每組不也就只有三十人嗎？這個數量大概也是比較合理的同時料理人數……
“上午的時候是三等廚師晉級二等的稽核，等會兒會有幾名真正的二等廚師，先奉上幾份料理，之後以此為基準進行比較。”李源叮囑了劉昴星幾句評審流程。
“李主廚，往常每季度的終審，透過率大概是多少？”劉昴星疑惑道。
在他看來透過率不會太低才對，因為這是“終審”，是前兩個月的預審中，脫穎而出的料理人。
之所以有一個終審，也只是為了公平起見，如果透過率極低，豈不是說明之前的評審主廚假公濟私？
“如果是‘往常’的話，終審應該有八成以上的透過率！”李源的回答無疑再次證明了，這次的終審不同尋常。
但看他的態度，不像是之前的評審主廚假公濟私，而是評判的標準存在分歧！
“那……往常也有這麼多人晉升？”劉昴星看著名單上密密麻麻的人名、所在部門說道。
“三等升二等大抵每次都有這麼多人，但是二等升一等……平時應該只有現在的三成人數才對。”李源說道。
看來主要紛爭的焦點，就在這些二等升一等的廚師身上了。
“不過遠月度假村的升職率還真高啊！每個月一次招聘考核也就招聘到四五名三等廚師，平時一個季度居然有四五十名三等廚師升職……”劉昴星感嘆道。
“當然，遠月度假村也是傾向於培養料理人的機構，與普通單純看中盈利的營業性料理機構是不同的！不過並不是每個月都錄用四五人，一般在年末畢業季的時候，會在遠月學院吸收一部分畢業生……而且因為遠月度假村在同級別廚師的待遇上，其實是偏低的，往往沒有潛力的料理人，每年會主動離職。”李源說道。
劉昴星這時也漸漸明白，如果說遠月學院是從小培養料理界頂端人才的學院，那包括遠月度假村在內，遠月下屬的不少部門，就是培養次一等的人才的成仁學院了……
李源這時也小聲囑咐道：“上午的這些評審還好，主要是下午那些……哎！到時你就知道了，看你自己的選擇吧！這件事情……我也說不好誰對誰錯！”
看到李源也一副為難的樣子，劉昴星越發的好奇起來，同時也越發肯定，這件事或許與薙切薊的“美食中樞機構”有關……（未完待續。）
第一百九十四章 超視覺？
“呼，已經是晉升二等廚師評審的最後一人了……各位覺得數內秀和廚師，是否可晉升？”
坐在五名評審席位正中間的橫溝在品嚐了“前半場”最後一道料理後，開口徵求包括李源、劉昴星在內的，其他四人的意見。
不過就在這時，卻發現最年輕、也最有體力的劉昴星，此時不知是不是倦了，右肘支在桌子上，食指、拇指隔著眼皮在揉著眼睛。
“恩？劉昴星主廚，你沒事吧？”橫溝疑惑的問了一句。
劉昴星忍不住站起身來，右手的食指拇指依舊在揉著眼球，同時說道：“抱歉，我眼睛有些不舒服，數內廚師的料理，我覺得可以勝任二等廚師的位置。”
橫溝沒有阻止劉昴星離去，現在是下午兩點，之後本來也有一個小時的休息，三點的時候將開始晉升一等廚師的稽核……
不過倒是有些擔心，劉昴星不會也想逃避稽核吧？
但是橫溝和李源交換眼神之後，又紛紛都搖了搖頭。
劉昴星的實習想要透過，這“季末評審”便是他唯一的機會，連這都逃了、還怎麼及格？
而劉昴星也正如兩人所料，並不是想要離開，只在嚐了最後一道“特級四星”料理之後，恰好衝破了“特級三星”的關卡，令劉昴星的的廚藝有所突破的同時也覺醒了“超視覺”！
沒錯，並不是劉昴星之前預料的“超聽覺”，而是被他高看了一眼的“超視覺”！
令劉昴星也不好確定，