“是，請省長放心，我一定牢記省長的指示！”羅元英想都沒想，點頭不迭。
直到離開邰惟清辦公室很久，羅元英細細回味省長的諸般指示，這才悚然心驚。難道，邰省長是要自己去清查長風摩托車製造總公司可能存在的問題？
那這個任命是針對柳俊去的？
想明白了這一節，羅元英被天上掉餡餅砸中的狂喜之情漸淡，一股寒氣自脊背上升騰而起。
柳俊是什麼人！
是自己這種“無依無靠”的老副廳級幹部可以隨意去撼動的嗎？
羅元英頓時又喜又憂，只是實逼此處，也只能走一步看一步了。
副廳級幹部的任命，終歸要經過一個組織程式，兩天後，羅元英在省委組織部李副部長的陪同下，正式到長風摩托車製造總公司上任。
這個訊息對於趙彥和長風公司所有幹部職工來說，十分突然。怎麼不聲不響的，柳書記就要走了，換了新董事長？
在公司召開的中層幹部大會上，李副部長宣佈了省委對羅元英同志的任命。
一屋子中層幹部面面相覷，不敢相信這是真的。直到李副部長宣佈，請柳俊同志給大家講話，幹部們回過神來。柳俊尚未開口，臺下的掌聲就如春雷般震響起來，愈來愈響。幾乎沒有止歇之意。
柳俊不得不抬起雙手，往下按了按，掌聲這才止歇，大家像以往一樣，坐直身子，凝神傾聽柳書記的發言。
柳俊的臨別講演很簡單，不過短短十來分鐘時間，沒有過多的總結長風摩托車製造總公司過去兩年所取得的成績，著重談了一下未來的發展思路和發展方向，是一個綱領性的講話。這短短十來分鐘的發言，不時被雷鳴般的掌聲打斷，幾乎每隔一兩分鐘，掌聲就要響起一次。
大家以這種方式，表達對柳書記的感激與崇敬之意。
見了這個情形，羅元英暗暗心驚。自己真要想在長風公司做柳俊的文章，且不管柳俊有沒有文章可做，單是長風公司幹部職工這一關，只怕就過不去。
羅元英參加工作也有很多年頭了，很少見到一個兼職的領導，在單位上有如此崇高的威望。
幹部們近乎狂熱的崇敬，甚至打亂了羅元英的步驟，他原本精心準備了一個“施政綱領”愣是沒敢掏出來。臨時改變主意，也學著柳俊的樣子，簡簡單單講了幾分鐘，言辭之間，大多是對柳俊的讚揚與推崇，姿態放得很低。
柳俊嘴角浮起一絲笑容。
應該說，羅元英算個聰明人，懂得循序漸進的道理，沒有一上來就顯擺自己的能耐，這樣只會立即引起大家的反感。
就職會議開過，送走李副部長。柳俊和羅元英雙雙來到董事長辦公室，交接工作。中央黨校的入學時間比較緊了，柳俊也沒有太多的時間和繼任者辦交接。
走進辦公室，柳俊並未急著交代什麼事項，而是在待客區的沙發上坐了下來，羅元英意識到柳俊有話要和自己說，也便微笑著在沙發上落座。於懷信為兩位領導奉上香茗，退了出去。
“羅廳，長風總公司的後續工作，有兩個重點，我剛才大致說了一下，現在再和你做個溝通。”柳俊落座之後，喝了一口茶水，不徐不疾地說道。
“柳書記請講，我洗耳恭聽！”羅元英就習慣性的挺直腰桿，隨即覺得不妥。他和柳俊，乃是平級的同僚，並不隸屬，怎麼自己在柳俊面前，就情不自禁的露出了做下屬的姿態呢？
不得不承認，這個年輕人，確實頗有威嚴，能夠讓人在不知不覺間肅然起敬。
“第一個，當然就是長風汽車公司。生產線已經組裝完成，工人的培訓基本也完成了，預計下個月，第一輛樣車就可以下線。這個事情，不能鬆懈，一定要抓緊。小汽車市場，競爭會越來越激烈，長風汽車這個品牌能不能迅速打響，今年是關鍵。產品質量，廣告投放的方式和力度，營銷手段和售後服務，都是重點，一個環節都不能出錯，不然。就很麻煩。二十億的投資，不可等閒視之。”羅元英點著頭，心裡有些不大舒服。蓋因柳俊的神態和語氣，都不是在和他商量，而是帶著一股指示的意味。但羅元英又不能表示不滿，柳俊說得沒錯，二十億投資，是個了不得大數目，省裡對這個專案寄予了厚望，甚至國家發展委和工業部，都對這個專案表示了很大的關注，確實容不得行差踏錯。羅元英自覺在企業管理上，與柳俊相差甚遠。
“第二點，就是與合資方的關係要處理好。長風總公司的股權結構，比較複雜，總公司經過股份制改造之後，