第977部分(3 / 4)

小說:重生之衙內 作者:九十八度

個滋味。想想以前,真不應該這樣子緊張害怕。”柴紹基微笑著說道,絲毫也看不出有什麼懊惱的情緒。似乎捱了處分。反倒心裡舒坦了,稍頃,柴紹基又嘆了口氣,搖搖頭說道:“老實說,書記,我背這個處分,是咎由自取……”大夥又都吃了一驚。

王博超笑著說道:“柴書記,這就太謙虛了吧?你柴書記的能力和個人品德,那是有口皆碑。這一回,算是代人受過了……”柴紹基再次搖搖頭,神色變得嚴肅了些,說道:“博超,你也不用安慰我。這個事情,確實是我做得不夠好,算是失職吧。陳大山這個人,工作能力真是有所欠缺,膽子很小,不敢和流氓惡勢力作鬥爭……我早就發現了他這些缺點,但是為了所謂的班子團結,我沒有嚴格的督促他,沒有及時整頓公安機關的工作作風,結果導致了這次械鬥事件的發生,導致林清泉這樣優秀的好同志英勇犧牲,我很後悔……一直都在檢討自己……”聽柴紹基提起了林清泉,大家的神情也跟著嚴肅起來,默默點頭。

沉默稍頃,王博超沉聲說道:“柴書記,與犯罪分子作鬥爭,維護人民群眾的生命財產安全。本就是我們人民警察的職責。林清泉殉職,當然很令人惋惜,令人痛心,但是對於林清泉本人來說,求仁得仁,死得其所,也要算是一種昇華了。”柳俊點了點頭,說道:“博超說得很正確。林清泉的死,重於泰山。紹基,你和博超回去之後,要好好貫徹落實省委常委會的決議,善待林清泉同志的親人家屬。”“是,書記。我們一定把這個典型立起來。”柴紹基忙即答道。

這一回,柳俊並沒有急於點頭。

對於樹立典型這樣的“操作手法”柳俊是很熟悉的。政治上很需要,或者說,任何一個團隊的管理,都很需要。在團隊管理過程中,樹立典型,一直都是行之有效的好辦法,貫徹於整個管理過程之中。譬如說,他重用李惠、柴紹基等人,其實也就是為其他幹部樹立學習的典型。讓大家都知道。只要好好配合柳書記工作,柳書記不會忘記你的。

但是,樹立林清泉這樣的典型,讓柳俊心裡很感慨。

林清泉的事蹟,無疑地感人的。然而是不是值得學習,柳俊認為值得商榷。畢竟每個人的生命都只有一回。鼓勵公安幹警們在工作過程中不顧生命,從職責方面來說,是對的。但是從人道主義角度來說,就不好說了。

“紹基,典型要樹立。但是公安幹警的生命安全,更要放在重要的位置來考量。你們宋都市。要加大對公安隊伍裝備建設的投入。要讓幹警們儘可能有一個安全的工作環境……”沉吟稍頃,柳俊緩緩說道:“博超,這一回,讓你去宋都市,目的很明確,就是要在最短的時間內,把那些橫行礦區的流氓惡勢力清理乾淨,一鍋端掉。在我們的國土上,在黨的領導之下,不能容許有這樣的惡勢力存在。這個是你最重要的任務。”王博超連忙點頭:“是的,書記,我明白。”對於此番常委會上出人意料的人事變動,王博超雖然沒有參加這個會議,內情卻很清楚。省委常委會做出決議之後,很多人大跌眼鏡之餘,又不得不佩服柳俊的厲害。

王博超就是其中之一。

照一般人的理解,宋都市出了這麼大的漏子,柴紹基作為市委書記,要承擔第一位的領導責任。而柳俊作為柴紹基的舉薦人,也臉上無光。因此這個會議才召開的時候,很多人都抱著看戲的心態。倒要瞧瞧這個牛哄哄的柳衙內,是如何吃癟的。

但是結果卻出乎所有人的意料。

柳俊並沒有在常委會上採取守勢,如同大夥一開始想象的那樣,瞅機會為柴紹基辯護,以求減輕對柴紹基的處分。按柳俊以往一貫“護短”的表現來看,柳俊極有可能這麼做。

畢竟柴紹基擔任宋都市委書記的時間不長,柳俊為他辯護,也能找到比較充足的理由。

然而誰都沒有想到,柳俊在如此不利的情形下,依舊採取了咄咄逼人的進攻“態勢”非但沒有替柴紹基求情辯護,而是反其道而行之,堅持給予柴紹基等人嚴厲的處分。隨後話鋒一轉,揪住了陳大山。

常委會最終的決議,證明柳俊的策略是無比正確的。

拼著給柴紹基一個處分,也要拿下陳大山,從根本上解決宋都市治安混亂的癥結所在。

經此一役。柳俊的威望非但沒有受到損失,反而更上一層樓。

牛人就是牛人,總是能在意料不到的時候,以意料不到的方式,整出一個完全意料不到的結果。

這個可不僅僅是實力的問題,也是膽魄和謀略的問題。柳衙內年紀輕輕,能夠成為A省

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