司絕無可以出其右者。 這裡沒有貪婪的投資者。在一開始微軟的股東就沒有打算過放棄公司。比爾、史蒂夫和保羅·艾倫都樂意把股票分給員工。對待員工，他們一點都不吝嗇。他們帶領我們創造財富，然後大家分而享之。 我們的出發點只是，以百分之百的時間修補我們所能修補的漏洞，因為那是顧客所期望的。 第三章 這裡的一切都堪稱極品——艾米麗 我愛微軟，是因為在我生命中，第一次也是僅有的一次，有人讓我解脫了束縛，並且給了我思考的能力。 我愛微軟，是因為微軟裡面到處都是我喜歡和尊敬的人。 我愛微軟，還因為它擁有許多有趣的程式設計師。 我愛微軟，因為微軟的員工都很有特色。 我愛微軟，因為我是個愛家的人，而微軟給了我家的感覺，微軟的成員如同我的家人。 我愛微軟，是因為它對一切世俗的觀念都那麼地不屑。 我愛微軟，因為這裡有最優秀的群體。這裡的一切都堪稱極品。 第四章 如果你不正確，你也就沒了驕傲的資本——斯圖爾特 我從來沒有遇到過哪個團隊能像在微軟中的團隊那樣有智慧。 即使在微軟像霸王龍一樣趾高氣揚地支配世界之前，當我們還是一家小公司的時候，我們就十分清楚自己的驕傲。 第五章 你就是這個工作，這個工作就是你——瑞娜 對於我們來說，惟一不變的就是一切都在變化—每天、每月、每年的變化令我們目不暇接。 我在微軟受益最大的是懂得了如何放下手頭的事情、人和工作。假如某一項工作你做了太長時間，這項工作就會佔據你的全部。 第六章 我們屬於微軟這個大家庭——傑克 我們沒有時間表。我們所擁有的更像是一個有先後順序的列表和完成任務的最後期限。我們利用所有的時間工作，大多數人對這份工作充滿熱情，明白它的意義，不需要任何人來控制我們或我們的時間。 第七章 好好吸收一種新的文化，好好享受它的樂趣——格哈特 微軟在不斷思考什麼是使用者需要的？什麼能夠讓使用者高興？能夠帶給使用者什麼？因此微軟在市場競爭中會長盛不衰。 微軟已經一次又一次地證明，它可以將自己徹底改造。 第八章 我們將競爭到底——吉村 如果比爾能站在講臺上說“我們將競爭到底”，我就為他工作。 只有你對我的時間和努力付出一定報酬時，我才會表現出忠誠。我只是一個僱員。我認為這種觀念沒有什麼不對的。事實上，這種觀念更接近微軟對它的僱員的態度。 第九章 每家每戶每張桌上的電腦都執行著微軟的軟體——本 這個公司在20世紀80年代中期，曾經把它1/5的僱員變成了百萬富翁。 我們真的感覺每個人都在為一個共同的事業奮鬥著：“每家每戶每張桌上的電腦都執行著微軟的軟體。” 第十章 靈魂的快樂與金錢沒有直接聯絡——卡洛斯 微軟上下到處都是成功人士，因此在這個公司裡我感到精神抖擻。我驚詫地發現公司裡所有的人都穿著普通的服裝，有著難以置信的謙遜，沒有鋒芒畢露和咄咄逼人，也沒有愚蠢的傲慢。同時他們都有著強烈的信心，堅信這個集體將來一定會取得成功。 在怎樣獲得成功方面，微軟發揮著一種著實強大的吸引力。一個人必須學會如何利用這種吸引力，懂得利用的時機，還要學會在適當的時候捨棄不用。你必須腳踏實地，並清醒地認識自己，明白自己從何而來，有多厚的根基。 第十一章 重新發現自我——吉娜 這樣一個工作環境中，每個人都奮發圖強，努力把事情做到最好，這讓我有了機會重新發現自我。 在微軟，假如你刻意掩蓋自己的錯誤，那麼過不了多久事情就會被揭穿，人們將會對你的誠實品格產生懷疑，你的職業道路也會受到影響。 在微軟，個人有決定自己工作方式的自由，這確實令人振奮。說得誇張點，微軟甚至為你提供了足夠的絞繩，不過你可以自己決定要不要上吊。 在微軟，整個公司就像一個大學校園，你可以很容易地找到志同道合的朋友，能夠很好地釋放來自各方面的壓力。 在微軟，還會得到另外一點經驗：勇敢地去嘗試新事物。不要擔心你做了會怎樣，也不要過多地考慮你是否能夠成功，只要放開手去幹就可以了。 第十二章 享受工作帶來的那種自我滿足感——康拉德 在這裡，工作正逐漸融入某種你真正在乎的東西中。它並不僅僅是能在員工的年終綜述上給出高分的東西。那是一種感覺，當你完成一個專案，生產了一種產品，而這個產品能讓人們做到他們以前做不到的事情，或者能夠幫助他們做得更好、更快、更容易的時候，你的工作能夠給你一種自我的滿足感。 第十三章 重新證明自己—