做，看看這份企劃案如何”？說著，拿起一份厚厚的資料夾，送到崔正源手上。
崔正源坐到沙發上，並沒有著急先開啟檔案，看著母親疲憊的神色，關切地問道：“怎麼，公司裡的情況很困難嗎”？
潘景貞揉著眉頭，無奈地道：“豈止是困難哪。資產重組後，以前追隨那邊的人，都離職了。下屬的那些分公司，光社長就辭職了六個，連Mnet電視臺的臺長都辭職了。現在公司裡面人心惶惶，都以為新公司前途黯淡，連帶著很多職員都各找門路跳槽了。我這幾天一直沒有時間瞭解公司的具體經營情況，全都是在考慮人事安排，只希望能儘快將公司安定下來”。
那份計劃書，讓崔正源展示出了不凡的商業天賦。對此，潘景貞一直銘刻在心。如今，母子二人終於可以坐下來好好談談了。建議家裡拿下傳媒系統的主意也是崔正源出的，所以她抱著萬分之一的期望，希望兒子能有什麼奇招，可以幫助自己解決目前的困境。
崔正源沒有立刻發表意見，而是拿起那份檔案仔細地閱讀起來。直到看了以後，才發現，與其說這是一份企劃書，不如直接說是人事任命書更為恰當。想想也是，母親剛剛接手這一攤子事，還沒有理出頭緒，就出現這麼多事情，從她的角度出發，安定人心恐怕是第一要務了。
本來崔正源對於母親的解決方案抱有很大的期待，只是看完了這份企劃書，心裡除了失望就還是失望。其他的不必說，那些任命的人，崔正源也不熟悉。
但是CoreCentensMedia分公司預備社長任命：金光洙；F&；CMUSIC分公司預備社長任命：韓成豪。光是這兩個任命，崔正源就感到青筋直冒。韓成