到車間去視察，範總經理卻召集了各部門主管開了個小會。在會上說了些什麼楊文龍不知道，只是這個會議開完，楊文龍去找他們說話的時候，大家對他都有一點防備之心。不知道發生了什麼事，乾脆放棄與領導接觸，直接從基層開刀。
在廠裡連續三天，楊文龍什麼話也沒說，什麼事也沒做，就在廠裡轉了三天。每個部門都有他的足跡，每天下午下班，周妮娜都準時在兩人約定的地方等他。
每次回到家，他都將當天發現的事跟周妮娜說，最後兩人商討出應對措施，第四天楊文龍將會在廠裡展開行動。
今天是週六，工廠只上半天的班，上完這個半天就要到下週一才上班。上午依然平靜的過了兩個小時，楊文龍到範總的辦公室找到他：“範總，等會我想讓工人們提前一個小時收拾，然後我要向大家宣佈一些事情。對了，不知道老闆有沒有跟你來電話告訴你，就是關於加薪的事。”
“哦，你說那事啊，剛才老闆來過電話了，說是跟你說的很清楚，具體實施方案你知道。你看我這不是很忙嗎，還沒來得及來問你，老闆到底想怎麼加薪？”在實施行動之前，與這個範總溝通一下也是好的，至少能打破他心裡的顧忌。什麼事老闆都只跟楊文龍說，不跟他商量，明顯不是把他放眼裡，萬一他帶頭鬧事，就得不償失了。楊文龍將加薪的辦法跟範總說了一遍，然後再三囑咐他，待會一定要配合他的工作。
三百多個員工整整齊齊的站在車間一個用來堆放成品的空地上，包括辦公室的所有人員都已經到齊。首先是範總走到眾人前面開始講話，一番廢話後，就將楊文龍這個新