會面臨鉅額賠款。現在走還來得及。”
本來就沒有人想跳槽，所以眾人無不精神一振。
張一鳴微微猶豫了一下，終究敵不過好奇心，也留了下來。
然後，顧誠當著大夥兒，把剛才在江南會喝酒的時候，跟馬風丁三石聊過的展望佈局、乃至分散式架構對未來雲端計算的意義、技術路線積累的幫助，簡明扼要地闡述了一番。
所有原本只能對全域性管窺蠡測的碼農們，頓時對顧誠的大局觀肅然起敬。
沒想到區區一個分散式架構的研究，對未來居然有如此重大的意義。
一直沒精打采的張一鳴，也變得抖擻起來。
“行了，你們既然理解了。就散了吧，回去好好幹活兒。葉主管，馬總丁總要看啥，你帶著他們去看，有什麼問題你給他們答疑張一鳴你留下。”
其他人依言退出了會議室。
……
顧誠把張一鳴留下，單獨與他聊聊。
這是一個剃著寸板頭，帶著框架磨得發白的金屬框眼鏡、外貌很土的年輕人。
雖然長得不醜，但一看就是“農村大學生”的氣場。不過眼神很耐不住寂寞，有一股極客的煩躁。
83年生人，今年剛剛22歲大學畢業。
在平行時空，這個點兒的張一鳴，應該是剛畢業沒兩個月，然後在某網際網路巨頭打工了半年，然後覺得在大公司“不管做啥都發揮不出個人價值，只能做一個零件，一個螺絲釘，沒有成就感”，然後就閃了。到06年初和幾個朋友創立了一家旅遊諮詢資訊的搜尋網站酷訊網。
06年的時候，業界已經有攜程等先行的旅遊業巨頭了，途牛也在同年成立。不過張一鳴搞的酷訊卻並不想跟其他做低價團的網站趴在泥坑裡競爭。他寫出了國內第一個人性化的、搭配便捷的為“自由行”使用者湊機票、車票、酒店的搜尋引擎，主打“不受旅行社的行程限制”，後來他走後數年，酷訊被美團收購了。
這些歷史知識，顧誠自然不可能知道。
但張一鳴此刻就坐在他眼前，他有的是時間透過慢慢談心，瞭解對方是怎麼樣一個人。
“我從小就喜歡自己找東西看，從來不看流行推薦的東西。”
“您問我大學裡人際關係如何？我確實交際能力不夠好。女朋友？女朋友有，追到了，我這個人不怎麼在乎別人的看法，所以臉皮厚麼。”
“人際關係不好，主要是對朋友的推薦不賣賬，不合群，集體活動不感興趣。但是我自己認準了喜歡的東西，肯定會衝上去拿到手的。”
“您問在公司這兩個月幹得怎麼樣？工作其實還挺輕鬆的，就是沒啥成就感。覺得光靠自己啥都做不成，都在配合別人。”
張一鳴侃侃而談，完全不怕顧誠。每一個問題都如實回答。
主要是他不怕被解僱，所以放得很開。
顧誠敏銳地觀察到，這個年輕人的自我意識非常之強烈，他只喜歡自己喜歡的東西，對別人的流行不聞不問，極度有主見。也沒什麼物慾，問了一下他的生活，估計每個月也就花千把塊錢生活費而已（yy網路科技為員工提供宿舍或租房補貼，住宿公司出），工作的主要目的不是為了錢，就是要為了做出一番讓人景仰的事情。
顧誠估摸著，要是繼續這樣使用的話，不出半年這個張一鳴就跳槽了，因為出不了風頭。
摸清了對方的脾性，顧誠自然知道怎麼對症下藥。
“網路科技發展到今天這一步，單打獨鬥的機會肯定是沒有的。除非你有本事自己開公司當cto，做提綱挈領那個人，讓別的程式設計師配合你當螺絲釘。否則肯定不可能每件工作都有成就感的這個跟你學校裡小打小鬧寫點程式碼、實現個小功能，不是一回事兒。
成就感是要自己找的。大專案沒完成，要學會從分階段的任務裡定個小目標，完成一步就心理暗示一下自己，自己給自己點成就感。這次的事兒，我親自幫你分解任務，幫你定幾個小目標。如果耐得住性子做完，我會讓你加入到一個你一輩子都夢寐以求的專案裡去。”
顧誠輕鬆就抓住了張一鳴的內心節奏。
不得不說，一個應屆生，哪怕將來再強，眼下在顧誠眼前也還是太嫩，太迷茫，太容易被忽悠了。
第167章 少不等於雅，多不等於俗
誰也不知道那天顧誠最後和張一鳴說了些啥。
只知道從那天起，yy網路科技裡那些略有心機的中層管理、乃至個別碼