在很多時候，他甚至刻意向一些平民出身的軍官學習，並且逐漸明白了南洋系軍官得勢的根本原因。
任何一個軍人都不是獨立存在的，軍隊本身就是一個大家庭。
白佑彬能夠成功，除了有陳錦寬這個大靠山之外，還得益於其在艦隊裡樹立的形象與地位，更得益於其手下眾多軍官地支援。
可以說，在短短几年之內，白佑彬能夠成為帝國海軍前線艦隊指揮官中影響力最大，勢力範圍最廣的將軍，在很大地程度上與陳錦寬並沒有直接關係，而是由其培養與提拔起來的眾多軍官賦予地一種必然的權力。
戰爭初期，白佑彬僅僅只是快速戰鬥群地參謀。
三年多之後，他不但是帝國海軍頭號艦隊司令官，其培養的軍官霸佔了第一艦隊幾乎所有重要崗位，同時還將影響力滲透到了其他所有艦隊。不說別地，在第三艦隊中，就有一批曾經跟隨白佑彬征戰，並且立下了重大戰功的艦長。如果真要這些人選擇，他們肯定願意跟著白佑彬幹。
從白佑彬的成功中，鄭恩博吸取了更多的經驗。
當然，他要走的路還很漫長。或者說，只要白佑彬不犯錯誤，或者沒有個三長兩短，他幾乎沒有機會超越白佑彬，成為帝國海軍頭號艦隊司令官，成為十年，或者二十年之後，帝國海軍元帥的頭號繼承人。
要說鄭恩博沒有野心，那肯定是錯誤的。他已經認識到，如果沒有堅實的基礎，沒有豐碩的戰功，沒有傑出的表現，野心越大，危險就越大。最終他只會步李玉民地後塵，成為下一個倒下的東洋系將領，而沒有任何可能成為海軍領袖。
因此，鄭恩博學會了忍耐，更學會了等待。
比起三年多的忍耐與等待，此時幾個小時的忍耐與等待更讓鄭恩博感到不安。
在他看來。衛延年讓他率領第三艦隊進入西太平洋作戰，不但是對他的考驗，更是給他的機會。
從戰術安排上來看，第三艦隊保持了很大地獨立性，這也算是鄭恩博的機會吧。
問題是，利益多大，責任就有多大。
如果第三艦隊搞砸了這次行動，他將是第一責任人，白佑彬肯定不會替他分擔責任。同樣的。他的前程與野心都將隨著失敗而灰飛煙滅。
顯然，此時鄭恩博與白佑彬都在考慮同一個問題，可是二人的出發點並不相同。
學了三年，鄭恩博學會了很多東西。可有一樣卻是他根本沒有學會，甚至沒有意識到的。那就是作為帝國海軍軍人的根本職責，以及作為一名指揮官，一名掌握著數十艘戰艦，上萬名官兵的將領所應該具有的基本覺悟。
作為一個軍人，如果不能把國家與民族地利益放在首位，處處都為個人利益考慮。那就不是一名合格的軍人，更不可能是一名優秀的軍人。
這並不是說軍人沒有個人利益。或者可以完全放下個人利益。
只是，當個人利益與國家、民族利益發生衝突的時候。必須作出讓步，而不是繼續堅持個人利益。
這就是鄭恩博與白佑彬地根本差別。
如果鄭恩博認識不到這一點。或者改不掉東洋系軍官的劣根性，他就永遠不可能超越白佑彬。
當然，此時此刻，鄭恩博根本沒有時間去考慮這個問
剛走到艙門的旁邊，通訊參謀就跑了過來。見到參謀臉上的神色後，鄭恩博停下了腳步，已經抓住了艙門握把的手也縮了回來。
“錫蘭島號剛剛發回來地偵察報告。”
不用多問，肯定是發現了美軍艦隊。執行偵察任務的戰艦除非出現機械故障，無法繼續執行任務，不然只有在發現了敵艦隊，甚至確定了敵艦隊地性質之後才會發出電報。顯然，戰艦因故障而無法執行任務的可能性微乎其微。
西北方向，距離偵察艦四十五海里，距離第三艦隊八十海里，航向一百七十度，航速二十四節，規模在五十艘戰艦以上。因為敵艦隊規模龐大，偵察艦無法用雷達探測到所有敵艦，所以這份報告足以證明，那就是美軍主力作戰艦隊。
“立即聯絡附近地其他偵察艦，另外，把訊息發給第一艦隊。”
通訊參謀沒有多問，立即轉身返回了通訊中心。
稍微思考了一下，鄭恩博將航海參謀叫了過來。“重新設定航線，如果趕來的美軍艦隊裡只有八艘主力艦，我們就主動迎戰。”
“不與第一艦隊配合？”
“看情況再說，如果能打，我們就自己打。”鄭恩博長出了口氣，對走過來地作戰