他的公司雖然暫時不缺錢，可是因為他們購買的先進裝置比較多，這些東西非常費錢，也得省著點花。
蕭裔遠用手機查了一下郵箱，看見對方的正式信函之後，他同意了提前付款的要求。
正要把電話掛了，又有專案組的經理給他打電話：“蕭總，這活兒沒法幹了。我們設立的專案進度，程式設計師們就是做不到。”
“做不到？你們設立進度的時候，沒有獎懲措施嗎？”
“有啊，很簡單，末位淘汰制。可是現在，所有程式設計師沒有一個按時完成專案的，末位淘汰有什麼意思？還不如全部開除算了。”
專案經理的怨氣聽起來也是很大的。
蕭裔遠卻覺得有點問題，他眉頭微蹙，問道：“什麼叫所有程式設計師沒有一個按時完成專案的？我看他們也天天加班啊？”
他本人每天是按時上下班，但是他回到家，也會開啟電腦遠端工作幾個小時，都是天天連軸轉。
“加班有什麼用？誰知道他們加班在做什麼，說不定在集體摸魚……”
蕭裔遠看了看手錶，已經快六點了，反正他也無處可去，就回公司吧。
他對專案經理說：“大家都在嗎？”
“都在，沒有人下班，可是待這麼長時間有什麼用？”專案經理哼了一聲，目光掃過辦公室透明玻璃窗外大廳裡的程式設計師，撇了撇嘴。
蕭裔遠點點頭，“我馬上來，你讓大家先等一會兒。”
他掛了電話，順手開啟點餐app，找到平時經常點餐的餐館，給公司所有人點了比薩餅和辣雞翅，還有很多肥宅快樂水，讓他們在十分鐘內送到。
這個餐館離他們公司不遠。
蕭裔遠開車回到公司停車場的時候，這個餐館已經把外賣送到了。
ai遠諾公司大廳裡的氣氛有些凝重，因為明天是他們公司第一次季度考核要出結果的日子，但是專案經理對他們很不滿，已經露出口風，說要好好向蕭總彙報。
看見外賣送來的大盒大盒比薩餅，辣雞翅和肥宅快樂水，並且聽外賣小哥說是他們蕭總點的餐，大家才鬆了一口氣，高高興興吃了起來。
專案經理也沒說啥，出來拿了兩塊披薩餅和一瓶肥宅快樂水，回到自己的辦公室，把門關了一個人吃。
蕭裔遠下了車，急匆匆往電梯走去。
電梯門開啟，岑春言居然站在裡面，她正低頭從隨身的愛馬仕小包裡拿出車鑰匙。
抬頭看見蕭裔遠，她很驚訝地問：“蕭總，你不是已經走了嗎？怎麼又回來了？”
因為要跟蕭裔遠的公司合作，岑春言在蕭裔遠公司所在大廈也租了一個辦公室，把她的特效團隊搬到這裡來了，以便隨時溝通。
也是由於這個原因，兩人最近的交流比較多，對對方的瞭解也更多了。
蕭裔遠跟岑春言平時談論企業管理方面的東西比較多，因此他也不瞞她，說：“公司的專案經理和他管理的專案好像有點問題，我來看看怎麼回事。”
“專案經理和他管理的專案出了問題？”岑春言凝神想了想，說：“那你得注意了，看看是管理程式的問題，還是專案經理本人的問題。”
這跟蕭裔遠想到一起去了，他笑著說：“我們是起創公司，一切管理程式都在摸索之中，所以專案經理就非常重要。如果他不能根據我們的公司情況作出管理方式的變動，那確實是不適合管理專案。”
他跟岑春言在電梯前談了幾句，更加確定了自己的想法。
岑春言把電梯門摁住，看著他走進去，才朝他揮揮手，“那你去處理吧，不要工作太晚了，身體也很重要，工作是做不完的。”
蕭裔遠點點頭，關上電梯門，往樓上去了。
岑春言才轉身離開，去停車場找自己的車，開車回家。
蕭裔遠回到公司，大家已經吃了一半了。
看見他回來，大家都跟他打招呼，氣氛還是很融洽的。
這些人都是他一手招進來的，雖然大部分是剛畢業不久的本科生和碩士生，但每一個都是非常聰明，成績非常好的學生，蕭裔遠很看好他們的能力。
但是學習能力，和工作能力，有時候是兩碼事。
他得弄清楚到底是怎麼回事。
笑著跟大家打著招呼，並且說：“今天不早了，大家吃完披薩就回家吧。有什麼沒做完的，明天再做也行。”
大老闆發話了，大廳裡一片歡呼。
大家低落了一