共享模式的再探索
李妹和張哥得知姐姐姐夫在公司推行共享模式失敗後，心情猶如墜入冰窖般沉重。他們對共享模式的潛力深信不疑，也十分清楚姐姐姐夫此次嘗試意義非凡，這不僅關乎其公司的發展變革，更可能成為共享模式邁向更廣闊天地的關鍵一步。於是，兩人毅然決定向社群管理層反映這一情況。
第二天，金色的陽光穿透樹葉的縫隙，灑下一片片光影，為共享社群那充滿活力的街道披上一層夢幻的薄紗。街邊的智慧灌溉系統正有條不紊地工作著，精準地為綠植提供水分，水珠在陽光的映照下閃爍著晶瑩的光芒。李妹和張哥並肩朝著社群管理中心走去。管理中心是一座簡約而不失現代感的建築，線條流暢的外觀彰顯著科技與人文的融合。
踏入寬敞明亮的大廳，入目便是一片忙碌而有序的景象。工作人員們腳步匆匆，卻又充滿自信與從容。大廳的牆壁上，巨大的電子螢幕實時展示著社群的各項資料和動態，從居民的健康指標到社群資源的調配情況，一應俱全。兩人徑直來到負責對外交流與合作的部門辦公室，辦公室裡擺放著整齊的智慧辦公裝置，牆上掛著社群與外界合作成果的展示板。
李妹和張哥坐在辦公桌前，面對負責人，將姐姐姐夫公司的情況一五一十地詳細講述。他們時而眉頭緊皺，回憶著失敗的細節；時而神情激動，強調著共享模式的優勢。負責人聽得極為專注，不時在智慧平板上記錄要點，聽完後，神色瞬間凝重起來，立刻表態會將此事第一時間上報給社群的第一代骨幹成員。
訊息以光速在社群管理層的資訊網路中傳播，很快就傳到了李明、張鵬、王偉、錢老闆、劉濤等第一代骨幹成員耳中。他們深知此事的重要性，當下決定緊急召開一場特別會議。
會議室內，氣氛壓抑得讓人喘不過氣。巨大的會議桌由高強度的環保材料製成，表面光滑如鏡，倒映著與會者們嚴肅的面容。四周的牆壁上，智慧螢幕正展示著姐姐姐夫公司的相關資料，包括公司架構、運營資料以及他們嘗試推行共享模式的具體過程，每一個細節都清晰呈現。
李明率先打破了沉默，他的聲音低沉而有力，透著對共享模式堅定不移的信念：“這是一次很有意義的嘗試，雖然失敗了，但它為我們積累了寶貴的經驗，是共享模式發展道路上的一塊重要基石。”說著，他微微握拳，眼神中閃爍著希望的光芒。
張鵬微微點頭，手指輕輕摩挲著下巴，若有所思地說道：“沒錯，傳統市場經濟模式下，企業和員工被逐利思維深深束縛，想要扭轉這種局面絕非一朝一夕之功。但正因為如此，共享模式的推廣才顯得如此緊迫，它是打破傳統束縛的有力武器。”
“我覺得我們應該給予他們幫助。”王偉皺著眉頭，一臉嚴肅認真，“咱們的理念、制度以及智慧手環，說不定能在他們公司發揮奇效，幫助他們建立起真正行之有效的共享模式。”王偉一邊說，一邊用手比劃著，試圖讓大家更直觀地理解他的想法。
錢老闆輕敲著桌面，眉頭緊鎖，陷入了深深的沉思。片刻後，他緩緩開口，聲音中帶著一絲憂慮：“但我們也要做好失敗的準備，得準備好賠償損失金，畢竟這是我們的理念在他們公司進行試驗。大家都清楚，傳統企業在本質上，是企業與員工基於利益分成而構建的合作模式。在這種模式裡，員工勞動價值的報酬分配，完全由企業內部管理層拍板決定，員工根本沒有直接對自己勞動價值報酬的定價權。長期處於這樣的體系下，員工習慣了聽從指令，以獲取既定報酬為目標，對企業忠誠度往往建立在利益之上。
反觀我們共享試驗區的工業園區，社員們獲得的信譽積分，是透過人工智慧演算法，綜合多維度因素精準評估得出的。像每個人的勞動貢獻對整個生產活動產生的積極影響力，勞動時長，在勞動過程中與相關部門互助互動的積極性，甚至只是在最佳化產品生產時提出的一個小小建設性意見，哪怕只是一個靈感，都有可能獲得認可。這一切的計算，由人工智慧小i依託大資料完成，從原料採集階段，到最終顧客的產品體驗反饋，整個過程的資料都被納入評估體系，以此確保公平公正。
可一旦將這種模式引入傳統企業，就需要對傳統企業內部執行資訊透明化管理。這中間潛藏著巨大風險，商業機密洩露可能讓企業在市場競爭中瞬間失去優勢，個人隱私洩露更是會給員工帶來諸多困擾。傳統企業在長期發展中，資料管理模式和安全防護體系與我們共享試驗區截然不同，想要短期內實現融合，出現意外的可能性極大。所以，我們必須做好賠