部統一負責將產品對外銷售至市場經濟中。
共享聯盟集團由國企和共享城合作成立，是將企業利潤集體統一管理的有機整體，有著諸多積極意義：
- 避免個體過度逐利：摒棄傳統企業以個體利益最大化為導向的模式，防止因個人對利潤的貪婪追求，而產生不正當競爭、損公肥私等行為。
- 增強集體利益導向：利潤集中管理，使資源分配更側重集團整體發展和公共利益，如投入研發創新、改善生產生活環境、提升公共服務等，避免利潤被少數人據為己有。
- 促進公平與可持續：資金分配更公平，保障各參與主體的合理權益，減少因利益分配不均引發的矛盾，推動共享聯盟集團可持續發展。
為確保利潤管理公正、合理與高效，除了集體統一管理模式外，還採用對全員公開的數字貨幣賬戶管理集體資金，能極大提升透明度與監管效力：
- 高度透明：全員可查每筆資金流向，居民積分兌換、企業合作資源投入產出等情況一目瞭然，有效遏制暗箱操作與貪腐。
- 便捷追溯：數字貨幣交易記錄不可篡改，一旦出現問題，能快速追溯資金動向，及時糾錯問責。
- 規範管理：藉助數字貨幣技術，實現智慧合約自動執行，如按預設規則分配利潤，減少人為干預，降低貪慾誘發風險。
（二）各區域生產生活與服務體驗
在居民區：
- 生產生活勞動：參與社群建設，搬運材料、施工搭建活動中心或修繕道路；維護環境，修剪花草、清理垃圾；服務特殊群體，照顧孤寡老人、輔導留守兒童，依據勞動強度、時長及服務物件滿意度獲取積分。
- 享受公共服務：憑積分從社群公共倉庫領取生活物資，保障基本生活；使用圖書館、健身房、文化廣場等文化設施，豐富精神生活。
在產業園區：
- 生產生活勞動：在智慧工廠進行產品製造，如組裝、檢測電子產品；參與技術研發，設計新產品、最佳化工藝流程；負責物流倉儲，裝卸、運輸、管理貨物，依工作成果獲取積分。
- 享受公共服務：用積分兌換培訓中心的程式設計、機械維修等職業技能課程；在園區醫療室接受健康檢查和疾病診治，部分服務可用積分支付。
在共享商業區：
- 生產生活勞動：在自動化供應店鋪協助運營，整理貨物、解答積分兌換疑問；在手工互助店鋪創作手工製品；在公共服務店鋪，為他人提供理髮、化妝等服務，依據工作表現和服務滿意度獲取積分。
- 享受公共服務：在自動化供應店鋪用積分兌換各類商品；在手工互助店鋪兌換心儀手工製品；在公共服務店鋪預約並使用積分享受專業服務 。