磐石公司的大型會議室中，圓形的會議桌旁圍坐著一群神情嚴肅的男男女女，他們年齡有老有少，全都注視著坐在靠門位置上的年輕人。
會議室的一邊是巨大的落地窗，外面是繁華的01區，但窗外能看到的建築都不如這間會議室高，突顯出磐石公司在01區裡也有著的超然地位。
圓形的會議桌上，靠窗的中間位置便是主位，一名鬚髮皆白的老者端坐其中，年齡比其他人都要大上不少。
東方桓是磐石安保公司的董事長，也是東方家的家主，年齡已經超過一百歲，家族中的其他人都是他的晚輩。
東方桓對眾人注視著的年輕人說：“小琮啊，所以你是說，出動幾十輛車，上百個人，唯獨刺殺兩個異常管理局的調查員，最後的結果是他們安然撤退，我們還被抓了三個金牌保鏢，他們攜帶的異常物品也被異管局拿走了？”
東方琮既恐懼，又興奮，還不想讓人發現自己的心慌，只好用笑容來掩蓋。
帶著有些走形的笑容，東方琮回答道：“對，被帶走了，但是我們也知道了他們的能力！刺殺失敗，是因為卓凌的能力超出了預期，導致時間拖延，讓他們的支援趕到了。”
“現在掌握了更多情報，就可以在下次刺殺中做更充分的準備，連那些來支援的特級戰鬥員一起，做出針對性的安排，把他們一網打盡！”
東方琮越說越興奮，用激昂的情緒來表達自己的鬥志，掩蓋自己的失敗。
東方玉也替東方琮求情，對東方桓說道：“太爺爺，阿琮也盡力了，在正式行動之前，誰也想不到情報會有漏洞，現在用行動換取了情報，長遠來看，也算抹平了損失。”
東方桓還沒有說話，旁邊一名中年女子率先發表了不滿：“被抓的可是三名金牌保鏢，你知道公司培養他們花費了多大力氣嗎？這損失怎麼抹的平啊！”
東方玉賠笑著中年女子說：“垓姑姑，我知道您擔任人事部經理心疼培訓費用，但是排除異常管理局的干擾，確保這次選舉結果帶來的利益，肯定比培養幾個金牌保鏢大得多。或者是，放任異常管理局隨意插手，對我們造成的損失比幾個金牌保鏢大得多。”
東方垓被自己的晚輩頂撞，心裡有些不高興，但職位上兩人是平級，東方玉說的也有一些道理，讓她一時沒有想好反駁的話。
在兩人繼續爭吵前，東方桓率先說道：“好了，不要為這種小事拌嘴，我們的金牌保鏢，又不像異常管理局的特級那麼稀缺，實在不行，多用點誘導劑，數量很快就能補上。”
東方垓一掃之前的慍怒，高興的對東方桓說：“董事長，您這算是批准增發誘導劑了嗎？您可得給個準話，具體能批多少？”
誘導劑是磐石公司的最高機密之一，只掌握在家族的幾個核心成員手中，無論是生產、儲存還是分發，都受到嚴格限制。
異常肆虐的背景下，東方家族為了獲得足以抗衡的武力，廣泛招納民間的異能者。
但是自然產生異能者的機率本身就小，產生戰鬥力強大的異能者更是小機率中的小機率，為此東方家族苦心鑽研了多年，發明出一種能誘導異能出現的藥劑。
誘導劑不僅能讓普通人有機率獲得異能，還可能讓異能者的實力更進一步，但是因為成功率不高，生產成本又很高昂，一直在謹慎的使用。
因為危險性，東方家族幾乎不對族內的人使用誘導劑，像東方琮這樣的異能者，都是自然覺醒的，即便戰鬥力差一點，也不會貿然提升。
東方桓略一思考，接著說道：“就按補充三名金牌保鏢來算，算上損耗，和補充銀牌的損耗，批給你75支誘導劑，要謹慎挑選物件，不要在無價值的人身上浪費了。”
東方垓的嘴角立刻咧到耳根，連連點頭說：“我保證逐個篩選，一定不會浪費的！”
誘導劑成功引發或強化異能的機率只有五分之一左右，因此要確保產生三名金牌級別的異能者，就要讓15個銀牌接受誘導劑注射，其中只有3人能幸運的得到強化，另外12人很可能面臨死亡。
為了補充損耗的12名銀牌保鏢，又需要給60個銅牌注射誘導劑，以48名死者的代價獲得其中12人的晉升。
這些異能者都是從民間招募的，磐石公司並不在意他們的死活，反正14號城市還有很多渴望翻身的窮人，都願意冒著五分之四的死亡風險博一個前程，博一個成為統計數字的機會。
又一名年紀稍長的男子對東方桓說：“族長，人員可以補充，可