過了五天，參與打砸的幾人老老實實來到餐館跪地認錯，並主動賠償醫療費、誤工費和各種損失費兩萬元。
高歌都不知道，他現在的名氣令所有道上的人畏懼，皆稱他為“永陵第一俠”。雖然出手多次教訓了不少人，但無人記恨他，也無人想報復他。因為他僅僅是教訓對方，而不是斷他們的財路，事過也絕不會再找麻煩。從此，小雨家的餐館再也沒人敢來胡鬧，生意陡然間大好，不得不請兩人幫工。
SZ集團全國性工作會議已改為兩月一次，4月2日的會議確定在廣州召開。
任總在高歌出發前一天下午與助理到來，他是好奇永陵公司的現狀。參觀完整個公司一切工作有序進行，員工們的工作激情彷彿沒受到任何干擾，不禁歎為觀止、感慨萬千。
永陵市SZ公司三月份銷量繼續下滑，為1629件。但還是本省第一，也是全國普通地級市子公司第四名和人員最少，費用排名在第91位。當時，全國一半以上的子公司月銷量已跌破1500件關口，且人心渙散、消極蔓延、戰鬥力銳減。針對該實況，會議組臨時決定讓高歌上臺發言，以之鼓舞士氣。
高歌在一片掌聲、祝賀聲、嫉妒和不屑中，信步走向發言臺，他突然想利用這次機會一吐為快。
“尊敬的董事長，尊敬的總部領導，尊敬的各位戰友們，大家好！非常感謝能給我這次機會暢所欲言，我本著自己的責任與使命也很想說兩句。當前，我們確實面臨前所未有的危機四伏、困難重重、甚至是戰場上的腥風血雨。可怕嗎？當然可怕，至少我是這樣認為。這可不是喊幾句口號就能解決的。”高歌的坦誠引得會場笑聲起伏。
“但是，這種可怕並沒有嚇倒我們，反而讓我們永陵市SZ公司全體員工，更加團結一心、眾志成城、勇敢面對。我們肯定現狀、承認不足、因勢利導、隨機應變、分組出擊、巡迴打點，盡最大努力讓岌岌可危的市場出現轉機。面對未來，我只有一句話：硝煙未散盡時，何談勝負哉？謝謝大家！”
在雷鳴般掌聲中，高歌信步走下主席臺，沿途與眾人握手相互鼓勵，整個會場一時信心大振。
“‘硝煙未散盡時，何談勝負哉？’好，說得好！這句曾國藩的名言還真是落到了實處。同仁們啊，看書就要取其精華、活學活用，這樣才是因學習而進步。高歌經理以前就是臨危受命接手永陵公司，因為盡職盡責、兢兢業業，最後將震驚全國的‘永陵事件’化險為夷，並且到後來是大展宏圖。如果你們人人都像他，哪會出現什麼上訴之事，哪會出現當今的困局？事業大成是因為人，事業崩潰也是因為人，還真是成也蕭何敗也蕭何啊。
高歌經理是一面鏡子，大家應該在他面前認真地照照自己、反思自己、總結自己。以前，高歌經理被全國通報批評過，這次應該全國通報表揚，再獎勵一萬。張總監，任總，請在會議結束後，組織一個參觀團去永陵實地考察，我要親自去。”
董事長對高歌的發言做完總結，便對眾人宣佈：集團已經提起上訴，估計下半年就能有一個結果。同時，SZ口服液和抗癌口服液正在透過美國FdA檢測，不日就會傳來喜報。
會議結束，陪同董事長和參觀團看了市區、縣城和鄉鎮幾個點，讓他們滿意而歸，一切再次恢復到平常。清明時節，來到永陵市的幾位親人都惦記著婉兒和張爺爺，高歌和沈秋怡開車送張奶奶、師父師母、兒子和秀秀回家，蓉蓉是不會放過這次機會的。
三歲的兒子張念祖即將上幼兒園，看著整天為此發愁的秀秀，高歌認為這次該與她好好談談。這個在初二輟學的貧窮山區女孩，未來該何去何從？必須要有一個明瞭。家人們都很疼愛她，誰都沒將她當小保姆看待。曉月姐對高歌提過，若是念祖上了幼兒園，不如讓她去聚義餐廳工作。如果讓她回山區，那她今後必毀無疑、毫無前途可言。
沈秋怡也是如此，不忍心看到秀秀離開回到山區家，她也不知不覺把她當成了小妹妹。
在家的兩天很快過去，明天就該返回永陵了。這天下午，高歌、沈秋怡、曉月姐與秀秀做了一次交談。
“秀秀，念祖九月份就上幼兒園了，你打算怎麼辦？有什麼想法就說出來好嗎？”高歌首先問。
“我不回家又能幹什麼？”秀秀淚流黯然道，曉月姐隨即將她摟在懷裡寬慰。
對比第一次見面長高又漂亮許多的秀秀，高歌也是心疼。“秀秀，你看哥哥這樣安排行不行？九月前，你每天就在家靜下心來多看看書，偶爾帶帶念祖就行了，書中不