事部、市場部、辦公室和財務部負責人，來總經理辦公室開會。經大家集體討論，做出了人事調整和處罰決定。對按時返回工作崗位的兩位辦事處主任予以警告處分，留職察看兩個月；其他人員一律解除職務貶為業務員；林立新作為開除處理。
很快，辦公室將這一結果列印成文字張貼，並傳真至省公司辦公室和法務部，任經理那邊也傳真一份。
沒兩天，總部董事長辦公室和法務部，先後收到多封傳真件控告信。控告高歌官僚主義嚴重、封建專制，肆意侮辱員工和打罵員工，甚至還暴力強迫員工下跪。同時，公開違背總部深耕細挖、加強宣傳力度的要求，陽奉陰違、製造假象欺騙檢查組。並且，外面還有一幫關係說不清、道不明的姐姐，經常動用公款與她們尋歡作樂，給公司造成極壞的不良影響。
這些控告信談不上是匿名信了，人人都清楚是哪些人乾的。接完總部法務部的質問電話，高歌叫上辦公室負責人，馬上將公司的處理決定傳真給總部董事長辦公室和法務部。
永陵市SZ公司再次引起總部的高度關注，多方勢力也進入到公開的較量之中，針鋒相對、各不相讓，不是力保高歌就是要剷除高歌。總部和省公司聯合調查組，為此事在永陵市SZ公司調查了三天。
那晚，送走調查組成員，公司財務部部長陳婷緊挽著高歌，宛如妻子般陪他漫步。高歌來永陵SZ公司一年多來，她由認識到喜歡、欣賞和現在的著迷。如果自己不是有夫之婦，她一定會不顧一切闖進高歌的內心世界，給予他一個男人該有的最大幸福。人間，有時候真的很殘酷，當你不能再愛時，屬於你最愛的人卻出現了。
最終結果是：沈副總調離楚省；開除林立新；凡參與寫控告信人員一律辭退；高歌繼續擔任永陵市SZ公司經理，但必須為自己曾經犯下的錯誤做出公開檢查，並通報全國各子公司。這是多大的屁事呀，純粹是管理經營理念的觀點不一而已，用得著上綱上線如此興師動眾麼？真是冤！沒多久，全國各地子公司安慰高歌的電話接連不斷，鄰市兩位經理還親自來看望高歌，資州市SZ公司幾乎是組團前來慰問。
高歌透過任經理的談話，知道了一個大概過程。總部市場總監原省公司張副總、省公司葛總、總部財務總監、總部法務部長、法務部調查人員和任經理是力挺高歌。尤其是法務部調查人員感言：看了全國很多公司，惟有永陵市SZ公司——“為中華之崛起民族之振興而工作”的標語，讓他熱血沸騰。
財務總監手拿資料提醒大家，永陵市SZ公司是全國費用最少的幾家公司之一，但銷量在本省卻屬於偏好，若是按投入產出比來計算，自然是領先第一。如果將這樣盡職盡責的公司經理撤職或是開除，簡直就是自剪羽翼、荒唐透頂。最後憤然表態：若是集團堅持要撤職或是開除高歌，她立馬辭職。