差不多整個下午，雙方都在認真討論成立金達房地產開發有限公司，金達建築有限公司事宜。既然他主動提出，此行業又是明顯的朝陽行業，高歌認為也該出手了，正如彭大喜所言：現在是條件成熟、萬事俱備。
得知他看上的地方是城市邊緣幾月前失火的一處棚戶區，高歌認為問題應該不大。隨後幾天，透過他電話請示溝通和幾位姐姐協助，加之現在政府各部門對金逹集團的重視，同意將那片殘垣斷壁區域平整後劃給金逹集團，但要等城市新規劃出臺才能決定。
彭大喜對此結果十分滿意，告知高歌他已買下倒閉的麵粉廠，暫時將該廠辦公樓作為兩家公司辦公地，待到新辦公大樓建成，再開發60畝面積的食品廠。當高歌和許倩回德沅市祭奠完亡親和沿途巡視完市場回來，金逹房地產公司和建築公司不僅掛牌成立，首個開發專案也在進行之中，彭大喜這傢伙還真是急不可待、厚積薄發了。
集團的人事工作等待高歌調整，肖彩雲只想全面負責財務不願當總經理，高歌只好任命吳美蘭擔任總經理，鍾華為副總經理，醫藥公司總經理、大藥房總經理、市場部、企劃部、業務部、巡察部、拓展部等等，皆做了統一調整，並新成立集團資料中心和法務部。
同學賀軍已是倉庫的主管，喬波因是大專建築專業畢業，被調往建築公司。為了杜絕不好的意外發生，一位中文系畢業英俊瀟灑的小青年，作為高歌的董事長助理兼秘書。
吳美蘭還是不與高歌談私人話題，似乎真的與他一刀兩斷，高歌對她除了愧疚還是愧疚。好在有沈秋怡和劉婭翠的勸說，使她最終同意接收高歌買的房子，也讓她父母更是搞不清他們之間的情感。夫妻倆只是遺憾，若是高歌沒有這些混亂的情事，女兒不知道會有多幸福。夫妻倆也看得出來，高歌是真的很在乎女兒，而不是出於玩弄她。
婚後的許倩非常理解高歌的困惑與痛苦，不僅默許他繼續與紅顏知己交往，還和沈秋怡、劉婭翠最先成為知心姐妹，對梁詠丹和吳美蘭也是充滿同情，揹著高歌看過幾次梁詠丹和吳美蘭。這也讓她發現了梁詠丹離開的秘密，原來她是有了高歌的孩子，回家後還學習彈鋼琴了，許倩還指導過她。
歲月繼續，金逹醫藥集團已遷往新址，正式掛牌成立。辦公大樓頂部金逹醫藥集團四個大字金光閃閃，夜間光彩奪目；辦公大樓前草坪，鮮豔的國旗和金逹企業旗幟高高飄揚；草坪前端，聳立著楓林堂創始人穆楓林的全身銅像，整體上莊嚴肅穆，又有種特別的壯觀。
義父穆永陵夫婦專程趕來參加成立典禮，興致勃勃參觀完整個金逹醫藥集團。首次見面的義母非常喜歡高歌夫妻倆，更是讚賞義子的才華與魄力，邀請兩人不如這次一起去國外的家看看，還說義姑一直在唸叨他。
祭奠完穆家前輩，見墓冢四周整潔碧綠、鮮花叢叢，義父義母甚為滿意，看著高歌夫婦更是親情濃厚。因時間倉促，儘管許倩有去美國的想法，但短時間內無法辦理護照，只能送義父義母到上海乘機離開。
見時機成熟，高歌宣佈召開金達集團首次全省高管會議。四樓大型會議室人頭攢動、座無虛席，參會人員皆沉浸在成功喜悅中，這讓步入會議室的高歌完全忽略了掌聲和歡呼聲，深感十分有必要敲響第一次警鐘了。
“各位老戰友，各位同仁，今天的熱烈氣氛讓我彷彿看到過去的一個縮影。在座的十多位曾經的總經理，你們是不是感覺到很熟悉呀？可你們又能否發現，今天這種熱烈中正在滋生新的危機呢？難道是我在危言聳聽？”
高歌的開場白如同一盆冷水潑下，讓氛圍即刻冷卻，可又不瞭解這位曾經的名人言中之意。
“我們常聽到一種感嘆，那就是打江山易，守江山難。這句話在我的認知裡，純屬於失敗者的託詞。打江山易嗎？在座的十多位老總，哪一個不是身先士卒、一馬當先的衝在最前方奮力拼殺？最後是傷痕累累、精疲力盡。如果我們把這個艱辛過程說成是容易，那我們的血汗就白流了。
眾所周知，誰都看清我們目前的形勢確實一片大好，全省所有的同行皆被我們甩在身後，完全可以說是摧枯拉朽般將他們擊敗，市場佔有率大有突破60%份額跡象。我們今天也確實應該感到驕傲與自豪，我們也值得這樣。
是啊，從商戰的角度來講，在本省我們不存在有強敵，所謂的競爭對手在我們眼中，充其量只不過是一股股散兵遊勇。是不是我們就沒有強敵了呢？我的看法是有！並且已經在無聲中逐漸壯大！如果我們看不到他的存在，終有一天會被他徹