“您到任這麼久，還沒有配備秘書。不知道您對秘書的人選有什麼要求？”。
李達康微微一笑，說道:“年紀不要太大的，沒有經驗也沒關係，可以慢慢學，最主要的是要身家清白，熟悉縣裡情況的”。
範軍榮沉思片刻後說道:“縣長，政府辦有個去年分配過來的大學生，參加工作還不到半年”。
“這個人什麼情況？”，李達康問道。
“此人名叫劉學斌，今年二十三歲，與您年紀相仿”。
“他的家庭背景很簡單，父母都是在農村務農的，沒有什麼複雜的社會關係”。
“哦？聽起來倒是符合我的要求”。
李達康點了點頭，眼中閃過一絲滿意的神色。
“身家清白，沒有複雜的社會背景，這對於秘書這個崗位來說很重要”。
“而且年輕人有朝氣，學東西也快”。
範軍榮繼續說道：“劉學斌工作勤奮，為人誠懇，雖然時間不長，但在政府辦裡口碑不錯”。
“我觀察過他幾次，處理事務的能力也還可以，雖然經驗不足，但勝在學習能力強”。
“好，那就先讓他來試試吧”，李達康決定道。
“你安排一下，讓他明天到我這裡報到”。
“另外，通知下去，以後我的日程安排和檔案處理，都先經過他手，我需要一個能迅速跟上我節奏的人”。
範軍榮應聲道：“是，縣長，我馬上去辦”。
待範軍榮離開後，李達康又陷入了沉思。
在這樣一個複雜多變的政治環境中，選擇一個合適的秘書不僅關乎工作效率，更是自己政治佈局的一部分。
劉學斌作為一個沒有背景的年輕人，如果能夠培養得當，將成為他推進改革、打破舊有格局的一股清流。
……