第111章 開發區的問題(1 / 2)

一番交談之後,李達康瞭解到那個面板有點黝黑的男子是省水利廳的辦公室主任,姓羅,今年三十一歲。

眼鏡男是江山市崇昌縣的副縣長,姓楊,今年三十二歲。

消瘦男是餘陽市政府的副秘書長,姓田,今年三十一歲。

宿舍裡的氛圍漸漸變得融洽而熱烈,四人雖然來自不同的部門和地區,但對工作的熱情以及差不太多的年齡,還是讓他們迅速找到了共同的話題。

隨後,四人一同前往食堂用餐。

食堂裡,來自全省各地的幹部們三三兩兩地聚在一起。

或討論著即將開始的課程,或交流著各自的工作經驗,整個氛圍既嚴肅又不失活力。

用餐完畢,按照培訓日程安排,下午有一個開班儀式以及首場講座,由省委組織部副部長主講,主題為“幹部的責任與擔當”。

講座上,副部長深入淺出地分析了當前國內外形勢,強調了作為幹部應具備的政治素質、業務能力和創新能力。

鼓勵大家要在工作中勇於擔當,敢於創新。

李達康聽得格外認真,不時在筆記本上記錄下重點。

他深知,這次培訓不僅是對自己能力的一次全面提升,更是對未來職業道路的一次重要鋪墊。

他暗暗下定決心,一定要珍惜這次機會,不僅要學到知識,更要拓展人脈,為將來的工作打下堅實的基礎。

晚上,李達康、程天來和許倩相約在黨校的小道上散步。

他們談論著各自的理想抱負,也分享著工作中的心得與挑戰,彼此之間的友誼在不知不覺間悄然加深。

……

接下來的日子裡,李達康與宿舍的三位室友以及其他學員們一起,開始了緊張而充實的學習生活。

他們每天按時上課,認真聽講,積極參與討論和交流。

在課堂上,李達康不僅學到了許多前沿的政策解讀和治理理念,還結識了許多來自不同地市和省直單位的優秀幹部。

他們之間的交流和碰撞,讓李達康受益匪淺,也讓他更加深刻地認識到了自己的不足和需要提升的地方。

除了課堂學習之外,李達康還積極參加黨校組織的各種實踐活動和小組討論。

他利用這些機會,與學員們深入交流思想、探討問題,不斷拓寬自己的視野和思路。

應該說,這一次黨校的培訓課程安排的還是相當豐富的,針對性也較強。

既有宏觀經濟政策解讀,也有微觀治理案例分析;

既有黨性教育,也有領導力提升訓練。

黨校的學習基本上是一個老師講半天,內容豐富的,就會講一天。

或者有半天時間給學員們分組討論,各抒己見。

來講課的老師也是五花八門。

既有黨校的教授,也有從江省各大院校邀請來的專家學者,亦有一些在江省黨政機關擔任領導崗位多年的廳級以上幹部。

總而言之,算是讓人比較滿意。

那些曾經在省委黨校培訓過的學員,都說這一次的培訓水準比起以前他們參加過的培訓,要高得多。

此外,黨校還組織了一系列的實地考察活動,讓學員們親身體驗先進地區的發展模式。

在一次赴沿海經濟特區的學習考察中,李達康深刻感受到了科技創新對產業升級的推動作用,以及當地政府在最佳化營商環境方面所做的努力。

這些實地考察不僅開闊了他的視野,也激發了他對如何在本地推廣這些成功經驗的思考。

晚上回到宿舍,李達康常常與室友們交流一天的所學所感。

他們的討論從經濟發展到社會治理,從政策創新到個人成長,涵蓋了廣泛的話題。

這種思想的碰撞不僅加深了彼此間的友誼,也促使他們在各自的領域裡不斷尋求突破。

……

在這一個月的時間裡,李達康不僅提升了自己的能力和素質,還結交了一群志同道合的朋友。

他們之間的友誼和合作,為李達康未來的政治生涯奠定了堅實的基礎。

李達康積極參與每一項活動,不僅在學業上取得了優異成績,還在團隊合作中展現了卓越的領導能力。

一個月的時間轉瞬即逝,結業典禮上,李達康被評為“優秀學員”,他的努力和表現得到了黨校教師和同學們的一致好評。

培訓結束後,李達康帶著滿滿的收穫回到了官田鄉。

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