的團隊。為了應對全球化帶來的挑戰，他開始著手引進國際化的人才，不僅僅是在農業領域，還包括 國際市場開拓、跨文化管理 等多個方面的專業人士。
他透過與幾家國際人力資源公司合作，成功吸引了大量 農業科技、跨國商業 和 國際物流管理 的高階人才，幫助合作社聯盟逐步提升 全球化運作 的能力。這些新引進的人才不僅帶來了先進的理念和國際化的視野，還為合作社聯盟帶來了更加高效的 全球供應鏈管理、市場推廣和產品研發。
面對聯盟的快速發展和市場的巨大機遇，李浩然並未感到滿足。他深知，當前的成功只是，未來的路依然充滿挑戰。為了不斷推動合作社的可持續發展，他決定繼續加強技術創新、最佳化資源配置、拓展市場渠道，確保聯盟能夠在未來的競爭中始終保持領先地位。
“我們所做的，是讓 農業產業 在全球範圍內實現智慧化、綠色化和可持續發展。這不僅是我們合作社的未來，也是整個農業行業的未來。”李浩然的眼中，閃爍著遠見與自信。
：()重生七十年代：歲月煙火