第109章 突破瓶頸,創新前行(2 / 2)

他還表示,合作社將透過 引進高階人才 和 加強內部人才的培養,進一步提升管理團隊的整體素質。尤其是在 國際化戰略 的推進過程中,具有國際視野的專業人才將是關鍵。

“我們要打造一個充滿活力、創新精神、執行力強的團隊,只有團隊夠強,才能支撐起合作社的宏偉藍圖。”李浩然總結道。

在會議結束時,李浩然站在窗前,望著外面已經繁忙的工作場景,內心充滿了力量。合作社已經走過了最困難的階段,接下來的路,雖然依然充滿挑戰,但他堅信,只要 創新前行,就能夠突破一切瓶頸,實現更大的突破和發展。

“這條路不容易,但我們已經走出了第一步。”李浩然深吸一口氣,目光堅毅,“我們要不斷迎接挑戰,在困難面前永不放棄。

:()重生七十年代:歲月煙火

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