幾乎家家都有需要的時候。”
“但是，市場上現有的家政服務質量實在是參差不齊，很多客戶都抱怨找不到滿意的家政人員。”
“我覺得，如果我們能提供專業系統的培訓，加上嚴格規範的管理，培養出一批高素質的家政人員，肯定能在這個市場上開啟局面。”
林真逸一邊聽，一邊微微點頭，手中拿著一支筆，不時在紙上記錄著關鍵資訊。
聽完周慧的彙報，他抬起頭，眼神中透露出一絲興奮：“弟妹，你說得太對了！這就是我們的機會。”
“我們要打造一支與眾不同的家政團隊，以高品質、專業化的服務贏得客戶的信賴。”
“接下來，我們得根據這些調研結果，好好規劃一下公司的服務內容和標準。”
眾人圍坐在一起，你一言我一語地討論著，房間裡充滿了熱烈的氣氛，林真逸心中對公司的定位和發展方向也越發清晰明確起來。
有了明確的方向，林真逸立刻著手進行東華市總公司的規劃。
他深知，總公司作為公司的核心和門面，必須要具備完善的功能和良好的形象，才能吸引客戶和人才。
於是，他不惜重金聘請了一支在商業空間設計領域頗有名氣的專業團隊。
在與設計師們的初次會議上，林真逸身著一套簡約而不失大氣的休閒裝，精神抖擻地坐在會議桌前。
他開啟投影儀，展示著自己收集的一些國內外優秀家政公司的案例圖片，同時詳細地闡述著自己的想法：“各位設計師，我們要打造的總公司，不僅僅是一個辦公場所，更是我們公司的人才搖籃和業務中樞。”
“所以，在空間設計上，一定要寬敞明亮、功能齊全。我希望能有現代化的培訓教室，配備先進的教學裝置，讓員工們能接受到最優質的培訓；還要有舒適溫馨的客戶接待區，讓客戶一進來就能感受到我們的專業和熱情；另外，員工管理系統也必須是最先進的，這樣才能提高我們的管理效率。”
設計師們認真地聆聽著林真逸的要求，不時在本子上記錄著要點，並不時提出一些專業的問題和建議。
經過多次的溝通和修改，設計圖紙逐漸成型。
看著那一張張精美的設計圖紙，林真逸彷彿看到了未來公司里人來人往、忙碌而有序的場景，心中對未來充滿了信心。