第32章 架構之變,困厄掙扎(2 / 2)

原本劍拔弩張的氛圍逐漸緩和,取而代之的是一種新的思考。

蘇昕悅的智慧,在這一刻展現得淋漓盡致,她不僅為自己的團隊爭取了機會,更將所有人都拉到了合作共贏的軌道上。

公司高層對這個方案非常滿意,當場決定採納,並宣佈將給予蘇昕悅團隊更多的資源和支援。

這個決定一出,全場響起了熱烈的掌聲,每個人的臉上都洋溢著喜悅的笑容。

蘇昕悅的心中充滿了激動會議室內的氣氛瞬間從陰霾轉為晴朗,每個人都看到了新的方向。

孫同事興奮地走到蘇昕悅身邊,緊緊握住她的手,”他聲音中帶著一絲顫抖,那是劫後餘生的激動。

蘇昕悅笑著回應,拍了拍他的肩膀,兩人之間,充滿了溫馨的氛圍。

團隊成員們互相擁抱慶祝,整個團隊的凝聚力達到了新的高度,空氣中都瀰漫著喜悅的氣息,彼此的鼓勵和歡呼聲交織在一起,令人振奮。

然而,就在蘇昕悅以為一切都在好轉的時候,她意外地在專案程式碼深處發現了一個隱藏很深的技術隱患。

這個隱患猶如一顆定時炸彈,隨時可能引爆,導致整個專案功虧一簣。

她的臉色瞬間變得蒼白,剛剛還洋溢著笑容的臉上此刻佈滿了陰霾。

她感到一陣寒意從心底升起,恐懼感像潮水般湧來。

團隊成員們聽到這個訊息後,也都緊張起來。

剛才還歡呼雀躍的臉上,此刻佈滿了凝重和擔憂。

會議室內的氣氛瞬間降至冰點,空氣彷彿凝固了一般,每個人都能感受到危險的氣息。

蘇昕悅感到一陣窒息她必須儘快找到解決這個技術隱患的方法,否則,她們的所有努力,都將付諸東流。

蘇昕悅緊急召集團隊成員,她站在團隊前面……

:()職場新人的奮鬥之旅

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