走廊裡，高跟鞋敲擊地面的聲音清脆而急促，蘇昕悅的身影穿梭在各個部門之間，如同一道閃電。
她手裡緊緊攥著專案計劃書，薄薄的紙張已經被汗水浸溼，邊緣捲曲。
每推開一扇門，她都帶著一絲希冀，然而回應她的卻總是失望。
市場部經理敷衍地揮揮手：“小蘇啊，不是我不幫忙，實在是資源緊張，我也沒辦法。”技術部的負責人則乾脆地拒絕：“我們部門的資源都安排好了，騰不出人手來支援你的專案。”每個“不行”都像一盆冷水，澆滅她心中燃燒的希望之火。
但她咬緊牙關，疲憊在眼中蔓延，卻絲毫沒有動搖她堅定的眼神。
她必須找到解決辦法，絕不能讓專案因為資源問題而停滯不前。
終於，她來到了資源管理部門。
厚重的木門後，王總監正襟危坐，面前堆積如山的資料夾彷彿象徵著他手中掌握的權力。
蘇昕悅深吸一口氣，敲響了房門。
“王總監，您好，我是專案組的蘇昕悅。”蘇昕悅努力控制著自己因為奔波而略顯急促的呼吸，“關於我們專案的資源申請……”
還沒等她說完，王總監便不耐煩地打斷了她：“公司資源分配的規定你應該清楚，每個專案的資源都是按比例分配的，不可能特殊對待。”他扶了扶鼻樑上的眼鏡，語氣冰冷，沒有絲毫商量的餘地。
“可是，王總監，我們的專案對公司未來的發展至關重要……”蘇昕悅據理力爭，聲音因為激動而微微顫抖，“如果因為資源不足而導致專案延期，損失將會非常巨大！”
王總監卻依舊不為所動，他拿起桌上的茶杯，輕輕抿了一口，緩緩說道：“小蘇啊，我知道你很努力，但是規矩就是規矩，我不能破壞。”
蘇昕悅只覺得一股無力感湧上心頭，難道真的沒有辦法了嗎？
她緊緊地攥著手中的專案計劃書，指節泛白。
“王總監，請您再考慮一下……”
“不用再說了。”王總監放下茶杯，語氣不容置疑，“我已經做出了決定。”他拿起一份檔案，低頭翻閱，不再理會站在面前的蘇昕悅。
蘇昕悅站在原地，感覺渾身的力氣都被抽空了。
她茫然地走出辦公室，走廊裡空蕩蕩的，只有她落寞的背影……
這時，一個沉穩的聲音從身後傳來，“蘇昕悅。”
蘇昕悅無助地回到工位，彷彿被抽走了所有力氣。
她看著電腦螢幕上專案進度表那觸目驚心的紅色延誤提示，心頭彷彿壓著一塊巨石，沉甸甸地喘不過氣。
眼眶裡酸澀的感覺越來越強烈，淚水在眼眶裡打著轉，似乎下一秒就要奪眶而出。
她緊咬著下唇，極力忍耐著，不讓眼淚掉下來，這不僅是委屈，更是深深的挫敗感。
周圍的同事們若有似無地投來異樣的目光，交頭接耳的聲音雖小，卻像針一樣刺痛著蘇昕悅的神經。
他們臉上的表情彷彿在說：“看吧，我就說她不行，一個新人還想挑戰王總監，真是自不量力。”這些目光和竊竊私語，如同無形的利刃，一點點割裂著她的自信和驕傲，壓抑的氛圍幾乎讓她窒息。
專案進度像一座無法逾越的大山，而她，似乎真的要被困在山腳，再也無法前進。
她幾乎要放棄了，她感覺自己像一個在無邊黑暗中摸索的旅人，找不到方向，也看不到希望。
但她沒有沉溺在這種消極的情緒中太久。
倔強和不甘，在她心中交織成一團火焰，重新點燃了她的鬥志。
她深吸一口氣，用力擦乾眼角的溼潤，告訴自己，不能就此放棄。
她快速地在腦海中梳理著思路，突然，一個大膽的想法在她腦海中浮現：與其等待別人施捨資源，不如自己去尋找，整合公司內那些被閒置的資源！
這個想法彷彿一道閃電，瞬間照亮了她迷茫的內心。
她立刻行動起來，開始在公司的內部系統裡搜尋相關資訊。
她查閱了各種報表，詢問了各個部門的人，想要摸清公司內部那些閒置資源的情況。
陳朵兒看到蘇昕悅突然變得如此積極，臉上露出驚訝的神色，“昕悅，你這是在幹什麼？”蘇昕悅沒有回答她，而是專注地繼續搜尋著，她覺得，似乎開啟了一扇通往新世界的大門。
隨著調查的深入，蘇昕悅驚喜地發現，公司內部確實存在一些被忽視的資源潛力：一些老舊但依然可以使