公司接到了一個緊急的大專案，需要林宇和沈柔全力以赴。然而，在合作的過程中，他們之間長期存在的習慣差異逐漸凸顯，成為了新的矛盾導火索。
林宇習慣在工作時保持高度的專注，甚至廢寢忘食，常常工作到深夜。而沈柔則更注重生活的規律，認為充足的休息才能保證工作的效率。
“林宇，你不能這樣拼命，身體會垮掉的。”沈柔看著滿臉疲憊的林宇，心疼地說道。
林宇頭也不抬，一邊忙碌地處理著檔案，一邊說道：“這個專案太重要了，我必須抓緊時間。”
沈柔無奈地嘆了口氣：“可是你這樣沒日沒夜地工作，也不是辦法啊。”
林宇有些不耐煩地回答：“你別管我，我知道自己在做什麼。”
這樣的對話發生了一次又一次，兩人之間的氣氛變得越來越緊張。
有一天，沈柔特意為林宇準備了營養豐富的晚餐，希望他能按時吃飯。
“林宇，先吃飯吧，飯菜都要涼了。”沈柔輕聲說道。
林宇卻皺著眉頭說：“我現在沒時間，你先放著。”
沈柔的臉色變得難看：“工作重要，身體就不重要了嗎？”
林宇終於忍不住爆發：“你能不能別總是在我工作的時候打擾我！”
沈柔的淚水在眼眶裡打轉：“我是為了你好，你怎麼不明白呢？”
說完，她轉身跑回房間，“砰”的一聲關上了門。
林宇意識到自己的話說重了，但工作的壓力讓他無法立刻去安慰沈柔。
接下來的幾天，兩人陷入了冷戰。林宇繼續全身心地投入工作，而沈柔則默默地做著自己的事情，兩人幾乎沒有交流。
公司的同事們也察覺到了他們之間的異樣。
“林總，沈總，你們這是怎麼了？”一位員工小心翼翼地問道。
林宇沉默不語，沈柔則勉強擠出一絲笑容：“沒事，工作上有點分歧。”
晚上，林宇終於完成了階段性的工作任務，他疲憊地回到家，看到沈柔坐在沙發上，眼神空洞。
他走到沈柔身邊，輕輕坐下：“柔兒，對不起，我最近壓力太大了。”
沈柔轉過頭，看著林宇：“我知道你壓力大，可我只是希望你能照顧好自己。”
林宇握住沈柔的手：“我明白，是我不好。”
兩人相擁而泣，暫時化解了矛盾。
然而，好景不長。在一次關於專案方案的討論中，他們又因為習慣的差異產生了激烈的爭執。
林宇主張採取激進的策略，儘快完成專案；而沈柔則認為應該穩紮穩打，確保質量。
“林宇，你這樣太冒險了，萬一出了問題怎麼辦？”沈柔著急地說道。
林宇反駁道：“如果不冒險，我們怎麼能在競爭中脫穎而出？”
兩人互不相讓，聲音越來越大。
“你從來都不聽我的意見！”沈柔喊道。
“你的想法太保守了！”林宇也毫不退讓。
最後，不歡而散。
之後的日子裡，他們的關係越來越緊張，甚至開始影響到工作的進展。
“林總，沈總，這樣下去不是辦法啊，專案要耽誤了。”員工們都憂心忡忡。
林宇和沈柔也意識到問題的嚴重性，但習慣的差異似乎像一道難以跨越的鴻溝。
就在他們陷入深深的痛苦和迷茫時，一個更大的危機悄然降臨。