濟水鍊鐵廠改制領導小組，由市委書記周研親任組長，副組長有吳勝軍，秦墨，張德龍；
辦公室設在濟水投資集團，辦公室主任由董遠方擔任；副主任是濟水鍊鋼廠廠長趙田生，成員包括市計委、工業局、財政局、人事局、工會等有關局委相關負責人。
重大工程或重要事項，會成立各種領導小組，領導小組的組長級別越高，說明這件事越重要，一般領導小組組長和副組長，主要負責聽報告、定調子。
而真正辦事的，負責事項執行的，確實是下面設的辦公室。
辦公室主任是誰，辦公室設在哪個單位，說明這件事情由哪個單位哪個人主要負責。
其實，濟水鍊鋼廠廠長趙田生，一直跑吳勝軍和張德龍辦公室，遊說市裡任命他擔任改制領導小組辦公室主任。
“他有本事，還用著我們操心改制？趙田生負責改制，對濟水鍊鐵廠來說，是換湯不換藥”
周研書記一錘定音，在赴京都前，敲定董遠方擔任濟水鍊鐵廠改制領導小組辦公室主任，全面負責濟水鍊鐵廠改制的具體工作。
董遠方週末拜訪江原大學鄭鴻斌教授，現在已經是江原大學經濟學院院長了。
擔任院長第一年，行政事務多，本不打算帶學生了，但是因為董遠方的到訪，讓他又泛起了愛才之心。
“聽張教授說，你碩士論文是關於國營企業改制的？”
估計鄭教授猜到了自己這次到訪的目的，之前聽張教授講過，鄭教授有意在江原大學經濟學院，成立一個國企改革研究中心。
“是呀鄭教授，學以致用嘛！我現在擔負起我們濟水一個大型鍊鋼廠的改制工作，今天過來也想跟你探討一下”
董遠方把給鄭教授帶的特產，放下來，坐在他辦公桌對面。
“我現在可不是你們以前城投公司的顧問，現在想跟我請教的，一般都是我的學生”
鄭教授笑著對董遠方說著，遞上一瓶礦泉水。
“鄭教授，你說笑了，我一直都是你的學生呀，哪次見你不是向您虛心請教”
董遠方也跟鄭教授耍起了嘴皮子。
“少玩嘴了，我說的是真的，今年底你的在職碩士就畢業了，有沒有興趣加入我們剛成立國企改革研究中心，中心的第一個博士生”
鄭教授收起開玩笑的口吻，鄭重其事得跟董遠方講。
“鄭教授，有機會成為您真正的學生，我當然願意了，之前我還以為你跟我開玩笑的”
董遠方聽完鄭教授的邀請，欣喜若狂。
讀博不需要考試，主要是靠推薦，有張佳惠教授的推薦和鄭鴻斌教授的真心相邀，董遠方讀完在職碩士，再接著讀博，輕而易舉。
一下午，他們都在以濟水鍊鋼廠為案例，探討國營企業的改制問題。
在鄭教授眼裡，之所以有人提出對鍊鋼廠進行改制，無非是透過國營企業改制，剔除企業債務，優質資產轉入私人賬戶，實現侵吞國有資產的目的。
尤其是濟水鍊鐵廠，年年還有利潤，養著3000多員工，破產重組那就是誆騙外行人，達到他們不可告人的目的。
當前福利房取消、商品房放開、城市化加快，房地產拉動經濟的時代很快就會到來，而鋼鐵與水泥，未來市場空間不可想象。
估計，這幫人，也是看到了未來的利潤空間，如果能變為私有，那可就真的是損公肥私。
跟著鄭教授聊了一下午，董遠方記了好幾張筆記，尤其是嵩州等地完成國營企業改制的案例，不管成功還是失敗，對濟水鍊鋼廠，都是參考。
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